10月17日,山東臨工企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會在臨工綜合會議廳召開,山東臨工總經(jīng)理文德剛、黨委副書記兼工會主席王勇、紀(jì)委書記周維升、北京財(cái)富時(shí)代管理咨詢公司岳川博教授及臨工中層以上領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會議,雙方就臨工企業(yè)文化的塑造和企業(yè)文化對未來企業(yè)成長作用等做了深入的探討。
山東臨工總經(jīng)理文德剛在會上表示:企業(yè)文化是保持企業(yè)能夠基業(yè)長青的核心,當(dāng)企業(yè)成長到足夠規(guī)模時(shí),無法通過制度或者人員來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體運(yùn)營發(fā)展,必須通過獨(dú)特的企業(yè)文化來吸引人才并激勵(lì)人才,讓企業(yè)更具有成長性和發(fā)展?jié)摿?。山東臨工多年前就意識到打造臨工特有企業(yè)文化的重要性,完善的企業(yè)文化體系同生產(chǎn)體系、技術(shù)體系等同樣重要,當(dāng)企業(yè)文化成為一種內(nèi)在向心力,帶來的是企業(yè)創(chuàng)新力、執(zhí)行力的事半功倍,臨工將以可靠為核心理念,打造自身獨(dú)有的激情文化。
北京財(cái)富時(shí)代管理咨詢公司的岳川博教授對企業(yè)文化在企業(yè)成長發(fā)展過程中的戰(zhàn)略作用進(jìn)行了深刻的闡述,他指出:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心要素,也是企業(yè)不斷成長的根源,臨工本身已經(jīng)具有良好的企業(yè)文化要素,需要進(jìn)一步的提煉升華,在企業(yè)市場運(yùn)營不斷發(fā)展的同時(shí)完善自身的激情文化,以可靠的理念、精益化的生產(chǎn)、激情的文化去實(shí)現(xiàn)臨工生生不息的快速增長。
會后,山東臨工總經(jīng)理文德剛宣布臨工企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目正式啟動(dòng),這也標(biāo)志著山東臨工在企業(yè)文化體系的成長上邁出了關(guān)鍵的一步。
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