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　　7月20日下午，玉柴集團(tuán)公司、股份公司新一輪(2011-2014年)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同簽訂儀式在動力大廈三樓會議室舉行。在玉柴集團(tuán)黨委副書記張嘉莎的主持下，玉柴集團(tuán)公司用人方委托代理人古堂生，玉柴股份公司用人方委托代理人吳其偉分別與玉柴集團(tuán)公司、玉柴股份公司職工方首席代表、工會法定代表人梁萍簽訂了集體合同和女工專項(xiàng)集體合同。

　　古堂生與梁萍簽訂合同

　　吳其偉與梁萍簽訂合同

　　李天生、郭德明、寧興勇、梁清延、王煒、李呈杰等公司領(lǐng)導(dǎo)，玉柴各單位黨政一把手、基層工會主席、女工主任，集體合同雙方協(xié)商代表及部分職工代表共170多人共同見證了合同簽訂。玉柴集團(tuán)公司總裁古堂生在儀式上做了講話。

　　古堂生強(qiáng)調(diào)，簽訂集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同對行政、職工雙方都應(yīng)有同等的約束力。行政方有責(zé)任、有義務(wù)兌現(xiàn)承諾，要切實(shí)、公正公平地維護(hù)好職工的利益;職工方要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心而努力工作，奮力拼搏;雙方都要有激情、重責(zé)任、強(qiáng)使命，共同推動企業(yè)的發(fā)展，職工才能更好地享受到公司發(fā)展所帶來的效益。

　　集體合同是勞動合同的“母合同”，實(shí)行集體合同制度，有利于從整體上維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，使企業(yè)勞動關(guān)系更和諧、更穩(wěn)定、更鞏固，更有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。玉柴自上世紀(jì)90年代就開始依照《勞動法》每年簽訂集體合同，從2008年開始，改為每三年簽訂一輪集體合同。玉柴新的一輪集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同，是根據(jù)國家新出臺的法律法規(guī)進(jìn)行修改，并經(jīng)廣泛征求意見和職工代表討論后形成的，在改善勞動和生活條件，調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性，提高勞動效率，保障企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系方面將發(fā)揮重要的作用。

　　儀式現(xiàn)場

　　合同簽訂后，玉柴工會將注重抓好合同的執(zhí)行兌現(xiàn)工作，定期或不定期地組織合同監(jiān)督檢查小組檢查合同執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題將及時(shí)向行政方提出，督促其采取措施進(jìn)行整改。集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同的執(zhí)行情況每年向職工代表大會報(bào)告，以確保職工的合法權(quán)益在玉柴真正落到實(shí)處。