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　　一封玉柴集團(tuán)董事局主席的親筆簽名信、一支穿著紅色衣服的玉柴青年志愿者隊(duì)伍、一張新員工“一對(duì)一”志愿服務(wù)卡、一個(gè)燦爛的微笑、一句暖心的問候……構(gòu)成了玉柴集團(tuán)2011年新入職大學(xué)畢業(yè)生報(bào)到接待現(xiàn)場(chǎng)一道亮麗的風(fēng)景。7月19日-20日，650多名來自五湖四海的2011屆大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)到達(dá)玉柴，將在玉柴這個(gè)大家庭里建功立業(yè)。玉柴集團(tuán)以最好的服務(wù)、最貼心的關(guān)愛接待了這批新員工。

　　志愿者熱情接待新員工

　　今年是玉柴“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是打造“千億玉柴”的開啟之年。目前，玉柴已經(jīng)初步完成了“千億玉柴”的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局，邁出了“打造世界知名品牌，成就大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)”的關(guān)鍵一步。在這宏偉的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局和美好的愿景中，人才戰(zhàn)略規(guī)劃是重中之重，是撐起“千億玉柴”和“國(guó)際玉柴”的脊梁。從今年起，玉柴以現(xiàn)有的人才團(tuán)隊(duì)為核心，以階段性引進(jìn)結(jié)構(gòu)化人才為補(bǔ)充，在“十二五”期間構(gòu)建起更為強(qiáng)大的人才梯隊(duì)，為“千億玉柴”的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。今年招入的這650多名新員工是玉柴“十二五”構(gòu)建強(qiáng)大人才梯隊(duì)的“第一軍”，是打造“千億玉柴”的重要力量。玉柴今年招聘的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)為歷年之最。

　　為新員工辦理入職手續(xù)

　　在這650多名新員工當(dāng)中，有40人有碩士學(xué)歷，其余的全部為本科學(xué)歷。他們自來華中科技大學(xué)、天津大學(xué)、武漢理工大學(xué)、湘潭大學(xué)等國(guó)內(nèi)幾十所高校。

　　為了給這批新員工營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的“家”，集團(tuán)將給他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在玉林市火車站，玉柴青年志愿者頂著烈日守候在車站出口處，以燦爛的微笑迎接每一位到站的新員工。在玉柴文化中心大堂，工作人員熱情周到、快速流暢地為新員工辦理入職手續(xù)……

　　畢業(yè)于南昌大學(xué)的劉星感慨萬千地說：“沒想到我們新員工還能享受到如此熱情周到的服務(wù)!”畢業(yè)于華中科技大學(xué)的王小泉說：“玉柴給我的第一印象不錯(cuò)，有大企業(yè)的風(fēng)采，最重要的是我堅(jiān)信玉柴能夠給我提供廣闊的舞臺(tái)?！?/P>

　　據(jù)了解，這650多名新員工將在玉柴總部參加系列迎新活動(dòng)和培訓(xùn)，之后再根據(jù)需要分派到具體的工作崗位。他們將在玉柴這個(gè)大舞臺(tái)上秀出人生的精彩。