亚洲国产精品第一区二区三区-日本大骚b视频在线-国产福利酱国产一区二区-国产裸体xxxx视频

　　堅持黨性、做一名好黨員，是我的追求;腳踏實(shí)地做好本職工作、做閃光的螺絲釘，也是我的追求。

　　做為新時代的黨員，我常常想，怎樣將黨性融入工作中，怎樣才能不愧于黨員這個身份。作為攪拌設(shè)備公司里一名普通的員工，要想做一名好黨員，首先得是一名好員工，忠于本職，有責(zé)任心、主動性強(qiáng)、不怕麻煩，愿意做攪拌設(shè)備這個大機(jī)器上閃亮的螺絲釘。

何芙娜：做閃光的螺絲釘

　　從2002年入司到2010年初，我一直在制造部做文員。工作對象從最初的幾十人到后來的一千多人，我總是用飽滿的熱情與動力做好自己的本職工作，從沒因?yàn)槲膯T不是關(guān)鍵崗位而心存氣餒，也沒因?yàn)檫@個崗位在有些人眼里看來無關(guān)緊要而偷懶，我堅信，在這里通過努力一樣能做得精彩。

　　一直以來，攪拌設(shè)備發(fā)展飛速，生產(chǎn)任務(wù)繁重，制造部與安裝部人員相互調(diào)動、借調(diào)頻繁，也經(jīng)常有些員工因不能吃苦而自動離司，每到月底申報考勤時總會有些借調(diào)的人員莫名“失蹤”。每當(dāng)出現(xiàn)這種情況時，我都不會將這些人員按考勤“缺勤”處理完事，而是首先會跟該員工原來的班長、借調(diào)所在的安裝經(jīng)理和安裝隊長一一核實(shí)，甚至不斷撥打電話，直到找到該員工。通過核實(shí)與溝通，避免了工人考勤漏報和工資漏報，也能對自動離司人員信息進(jìn)行及時掌控，為部門主管調(diào)配人員提供依據(jù)。

　　2010年初，我調(diào)到了研究院，接手我從沒接觸過的研發(fā)培訓(xùn)工作。研究院各項培訓(xùn)和講座很多，每月至少有20多期，多時達(dá)到了30幾期，人人每月都有培訓(xùn)需參加。如何安排二級培訓(xùn)、整理與掌握一級培訓(xùn)動態(tài)，我花了一個多月進(jìn)行摸索，終于想到建立培訓(xùn)名單電子檔案。檔案建成后，哪天有哪些研發(fā)人員要參加什么培訓(xùn)一目了然，一個月下來每位研發(fā)人員參加了哪些培訓(xùn)也可快速查找出來。為了將培訓(xùn)信息傳達(dá)到位，每天上班時，我打開這個電子名單，對即將發(fā)生的培訓(xùn)按名單進(jìn)行短信、OA、郵件三個途徑通知，重要培訓(xùn)甚至電話或當(dāng)面再通知一下，確保了研發(fā)人員能及時地參加各類培訓(xùn)，也方便了大家月底時申報學(xué)分。

　　普通人的努力與共產(chǎn)黨的偉大是不矛盾的。我從事的是普通的工作，公司也有很多人與我一樣做同樣的工作，但我堅信，正是有了各個普通崗位上堅守者的執(zhí)著、認(rèn)真與專注，我們攪拌設(shè)備才能每年開創(chuàng)新篇章。(三一 何芙娜)