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　　將“精銳部隊(duì)”的頭銜授予泵送事業(yè)部鏜工班，絕對(duì)實(shí)至名歸，勇于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗是班組最鮮明的特征。39人的團(tuán)隊(duì)，平均年齡20歲左右，除了身為班長(zhǎng)的高級(jí)技師雷東風(fēng)外，還擁有2個(gè)技師、8個(gè)高級(jí)鏜工，可以說是三一集團(tuán)技能最高的一個(gè)班組。

　　事實(shí)上，并非每個(gè)成員在進(jìn)入班組之初就具備如此高的技能，這與班組積極高效的“師徒培養(yǎng)”和“幫帶文化”有著密不可分的關(guān)系。中等以上技能等級(jí)的優(yōu)秀員工將成為新進(jìn)員工的帶崗老師，對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一“教練式”的指導(dǎo)。值得一提的是，班組硬性規(guī)定帶崗老師必須指導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生滿1年，以讓他們更扎實(shí)地掌握技能。

　　鏜工班里大多是年輕人，有著不服輸?shù)年J勁，各類技能等級(jí)考試，各項(xiàng)技能比賽，大家躍躍欲試?！鞍嘟M內(nèi)部比，差距出來(lái)就有了改善的空間;集團(tuán)內(nèi)部比，大家拼的是集體榮譽(yù)感?！崩讝|風(fēng)得意地夸著這群年輕人，他說，大家在你追我趕中練就了一身技能。2010年集團(tuán)的技能比武大賽中，獲得優(yōu)異成績(jī)的兩名班組員工除得到集團(tuán)的獎(jiǎng)勵(lì)外，班組還給予了額外獎(jiǎng)勵(lì)。

三一高級(jí)技師雷東風(fēng)正在監(jiān)視設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)

　　對(duì)于鏜工班的文立軍來(lái)說最開心的事，莫過于班組出去旅游。2010年，班組浩浩蕩蕩開到了鳳凰，玩得不亦樂乎。而這次出游的資金，來(lái)自集團(tuán)對(duì)班組的獎(jiǎng)勵(lì)。不同于其他班組將獎(jiǎng)金發(fā)放給每名員工的做法，鏜工班用獎(jiǎng)金建立了自己的“小金庫(kù)”，用于給員工購(gòu)買工裝或組織出游等。為確保獎(jiǎng)金使用合理、公平、透明，班組民主選舉出一名會(huì)計(jì)對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行管理，所有的現(xiàn)金支出必須經(jīng)會(huì)計(jì)和2名副班長(zhǎng)簽名認(rèn)可。

　　“我們要?jiǎng)?chuàng)民主班組?！闭f這話的時(shí)候，雷東風(fēng)一臉自豪。最近，為執(zhí)行董事長(zhǎng)提出“一個(gè)月休息4天”的制度，同時(shí)達(dá)到嚴(yán)格的交貨要求，班組對(duì)人員進(jìn)行了更為靈活、更為人性化的配置，確保員工有更多的休息時(shí)間。

　　科學(xué)的管理極大提高了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。就在去年，鏜工班榮獲長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“技術(shù)創(chuàng)新”優(yōu)秀班組;在泵送事業(yè)部100多個(gè)班組績(jī)效評(píng)比中，連續(xù)8個(gè)月排名前三……