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　　艾愛國：曾獲國家科技進(jìn)步二等獎、全國職工自學(xué)成才獎、全國五一勞動獎?wù)?、全國技術(shù)能手、1998年被評為全國十大杰出工人、中共十五大代表，3次進(jìn)京參加重大活動,并多次受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見。他多次為三一技術(shù)工人上課，多次作為考官參與三一技能比武以及技能認(rèn)證考試。5月24日，記者針對三一技工的培養(yǎng)工作采訪了他。

　　“技工的培養(yǎng)關(guān)鍵在引導(dǎo)，引導(dǎo)離不開兩個因素，有自己的核心引頭人并建設(shè)好發(fā)展平臺?！?/P>

　　已過花甲的艾愛國，開門見山，他繼續(xù)說道：“核心引頭人不但能起到榜樣的作用，一個帶動一群，而且要讓三一決策層看到技工們實實在在的價值，以引起領(lǐng)導(dǎo)更高的重視。這一點并不難做到?！?/P>

　　關(guān)于重視技工培養(yǎng)的問題，多次出國考察，并在德國呆過半年的艾愛國深有感觸，他說，在國外，高級技術(shù)工人占全體員工比例在30%以上，而我國不足20%，個別地區(qū)甚至在10%以下。社會上普遍存在“重學(xué)歷輕技術(shù)”的觀念。

　　關(guān)于技工發(fā)展平臺的建設(shè)，艾老說道：“最重要的是要給技工相應(yīng)的待遇，以體現(xiàn)他們的價值，特別是一些高層次技能人才。其次，要多引進(jìn)、推廣新工藝，組織各種技能比武，要讓有才干的技工走出去，并增強(qiáng)他們的榮譽感?！?/P>

　　此外，艾愛國對三一技工個人的成長提出了自己的建議：“八個字：立足本職，敬崗愛業(yè)。把公家的事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)，扎扎實實，一步一個腳印，干好本職工作。”