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　　4月12日下午，宣工公司在四樓會議室召開創(chuàng)先爭優(yōu)第四次推進會。會議認(rèn)真總結(jié)了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來所取得的成果和經(jīng)驗，存在的差距與不足，對涌現(xiàn)出來的8個文明單位、12名勞動模范、25個先進班組、15個共產(chǎn)黨員先鋒崗、百名主題實踐活動先進個人進行了表彰。對下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了要求，安排部署了二季度重點工作。公司董事長馮喜京強調(diào)，要大力弘揚先進典型的奉獻精神，大力營造積極向上的思想氛圍，深入貫徹精細(xì)化管理理念，再掀創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮，全面完成二季度各項工作任務(wù)。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、文明單位代表、勞動模范、十佳標(biāo)兵等180人參加了會議。工會主席張占海主持了會議。

　　馮喜京指出，一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了良好的成績，表明宣工的隊伍是非常優(yōu)秀的，實踐證明，只要我們堅定信心，就一定能完成任務(wù)。針對后三個季度工作，馮喜京強調(diào)，要以飽滿的精神狀態(tài)創(chuàng)先爭優(yōu)，要在單位之間，員工之間、班組之間真正賽起來，讓干的好的有待遇、有成就、有榮譽，營造積極向上的思想氛圍。要深入貫徹精細(xì)化管理理念，對照工作，對照標(biāo)準(zhǔn)，真正抓出成效來。要把強化執(zhí)行力作為工作要求，做到執(zhí)行不講借口，落實拒絕理由。要以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，質(zhì)量攻關(guān)年為抓手，實現(xiàn)工作質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的全面提升。希望受到表彰的先進更上一層樓，后進趕先進，為創(chuàng)造宣工新的輝煌，做出新的貢獻。

　　黨委書記王建軍做創(chuàng)先爭優(yōu)活動第四次推進動員報告。提出要認(rèn)真貫徹落實集團公司工作會議和集團創(chuàng)先爭優(yōu)第四次推進會精神，以精細(xì)化管理為中心，全面完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

　　1、要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動發(fā)展思路轉(zhuǎn)型。2、要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動挖潛增效、實現(xiàn)扭虧增盈。3、要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動精細(xì)化管理水平的提升。4、要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動職工工作生活條件的改善。針對下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作，王建軍指出，要以慶祝建黨90周年為契機，再掀創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。1、要有組織地開展慶?；顒?。2、要進一步抓好先進典型的選樹和宣傳。3、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭。

　　總經(jīng)理王建春在總結(jié)一季度工作后，對二季度的工作提出希望和要求：

　　一要認(rèn)清形勢、堅定信心，齊心協(xié)力共渡難關(guān)，全面實現(xiàn)2011年度各項工作目標(biāo)。

　　二要以技改工程為重點，圍繞生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、管理等基礎(chǔ)工作，大力開展“建功立業(yè)”的主題活動。

　　三要堅持“以人為本”的治企方針，保障和維護職工合法權(quán)益。

　　王建春強調(diào)，只要我們勇于迎接挑戰(zhàn)、敢于戰(zhàn)勝困難，堅定信心、艱苦創(chuàng)業(yè)、同心同力、拼搏進取，就一定能全面實現(xiàn)2011年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，就一定能實現(xiàn)宣工再度輝煌!

　　副總經(jīng)理周之勝宣讀公司對獲得2010年文明單位、先進班組、勞動模范、共產(chǎn)黨員先鋒崗、主題實踐活動十佳標(biāo)兵的表彰決定。

　　會上，向榮獲2010年度的先進集體和先進個人頒發(fā)了榮譽證書。文明單位代表寇枝、勞動模范代表趙武華、主題實踐活動獲獎代表魏志強、共產(chǎn)黨員先鋒崗代表劉學(xué)文做了典型事跡介紹