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　　2月9日，春節(jié)長假剛結(jié)束，三一人紛紛從各自的小家回到了三一的大家庭里。開工第一天，員工們回到各自崗位，把團圓的歡喜化作對事業(yè)的激情，鼓足了干勁去實現(xiàn)新的藍圖。過去的一年，在全體員工的共同努力下，公司圓滿完成了500億銷售目標。面對新年新氣象、2011年公司新的銷售目標，三一人又忙開了……

　　期待

　　2月8日，開工典禮在微風(fēng)與暖陽中拉開了帷幕。 盎然的春意把每一個人的心情撩撥得酥軟酥軟的。懶洋洋過了一個歡喜的春節(jié)，盡管節(jié)后綜合癥猶在，但今天我們都已開始收拾心情，構(gòu)想著新的“一年之計”。

　　行政樓門前，集結(jié)了滿滿的同事，大家或排著隊，或三三兩兩圍成圈。見到認識的或不認識的，都綻開明朗的笑容高聲說著“新年好”，有的直接沖上去給一個大大的擁抱，場面溫馨。

　　飄揚的三一旗幟下，陸續(xù)有領(lǐng)導(dǎo)說著新年的祝福，展望著2011年的美好前景，過年“留守”的三一集團副總裁黃建龍先生講著逗趣的笑話，說這個春節(jié)沒什么事做，廠區(qū)平安祥和……

　　下午3點18分，煙花爆竹齊響。這熱鬧的爆竹聲，正式宣告新的一年開工。同事們擠在落地玻璃窗前觀望，遠遠看見行政樓后的新樓已經(jīng)落成，這棟將掛牌為“黨委樓”的建筑在綠草地的襯托下，漂亮而讓人充滿遐想。一部分同事開始收拾辦公桌，準備搬去新地方辦公了，換個環(huán)境，又是一個新的開始。

　　有人談?wù)撈瘃R上要啟動的工作，話語間，有一些忐忑，但更多的是面對挑戰(zhàn)的興奮和對新一年的種種期待。被譽為“三一春晚”的傳統(tǒng)節(jié)目“三一節(jié)”提前到2月19日，只剩下十多天的準備時間，這個消息讓大家有些措手不及，心弦頓時繃緊，腦子加速轉(zhuǎn)動，動作頓時麻利?！案愣ㄋ?”在團隊的智慧和信心面前，什么困難都是浮云。(柏 巖)

　　專注

　　盡管神州大地仍洋溢在一片喜氣洋洋的節(jié)日氛圍中，研發(fā)樓的工程師們并沒有將過春節(jié)時的松懈帶到工作中來。2月9日，開工第一天，大家都收拾起娛樂了一周多的心情，投入到了緊張的研發(fā)工作中來。

　　朱寧偉是2010年畢業(yè)的研究生，去年中旬他加入了攪拌設(shè)備研究院主機所，成為了一名機械工程師。新年伊始，他已脫去應(yīng)屆生的外衣，開始承擔(dān)起了設(shè)計工作。新年第一天，他第一次獨立進行攪拌站基礎(chǔ)圖的設(shè)計工作。湖南譚鐵輝攪拌站是一臺HZS180型產(chǎn)品，而今天，朱寧偉就要將這臺產(chǎn)品的基礎(chǔ)圖按客戶要求畫出來。

　　相比朱寧偉，標準資料所李吉志就顯得老練得多。李工是一名有著多年工作經(jīng)驗的資料工程師，攪拌站相關(guān)的產(chǎn)品資料、圖像制作、教材的編輯排版都出自他的“妙手”。只見他鼠標隨意操作了幾下，五個分別寫有“高效、節(jié)能、舒適、安全、耐用”的彩色小球圍在一起繞了幾圈后，合成了一個寫有“卓越”的大球，然后大球轉(zhuǎn)了一下又變成了一個“E”。做完這個動畫后，李工又整理起了新產(chǎn)品一機一冊編制的資料，他說，新產(chǎn)品雖然還在研發(fā)當(dāng)中，但他要提前做好相關(guān)工作，總結(jié)一番過去的成功經(jīng)驗和不足之處，提煉改進方法和思路，為新產(chǎn)品的資料做好準備。

　　當(dāng)攪拌設(shè)備研究院的大部分同事都像朱寧偉、李吉志這樣埋頭安靜工作時，研發(fā)樓6號會議室里卻顯得熱鬧得多。這里正在進行攪拌站波紋擋邊帶方案的評審。投影屏幕上顯示著皮帶波紋擋邊帶的圖紙，參加評審的工程師們都仔細察看并提出了自己的意見。針對HZS120型和HZS180型攪拌站波紋擋邊帶長度不一樣的情況，蔣志輝院長提出應(yīng)考慮到按模塊化的思路進行設(shè)計;為了方便檢修皮帶電機，一名工程師提出應(yīng)更改皮帶電機的放置位置。

　　近年來攪拌站的銷售量只增不減，研發(fā)任務(wù)也越來越緊張，盡管上班第一天就緊張而忙碌，但同事們更多感受到的是充實和興奮，因為在大家的共同努力下，攪拌設(shè)備又踏上了新的征程，朝著更高更好的目標奮進。(何芙娜)

　　忙碌

　　今天是上班的第一天，一大早，北京樁機的綜合辦公樓里處處洋溢著喜慶、祥和的氣氛。剛過完春節(jié)的同事們年后第一天上班都少不了相互的寒暄和道喜，一句句“過年好”讓大家心里都暖洋洋的，驅(qū)走了早春略顯凜冽的寒風(fēng)。

　　但是，整個辦公大樓里北京樁機的人力資源本部卻顯得有些與眾不同，沒有互相拜年，而是馬上進入到了緊張的工作狀態(tài)?！白蛱煸缟衔覀兙桶萃炅?”他們笑著說道。

　　記者了解到，為了做好新年第一天的各項準備工作，人力資源本部的大多數(shù)員工2月8日上午就已經(jīng)回到公司，開始忙碌?！肮境Ｒ?guī)招聘工作從今天就正式開始，并且還要準備參加2月12、13日在北京國展舉行的大型春季招聘會，所以任務(wù)比較重，同事們就都提前回來了?！闭衅钢鞴苤煨へS向記者介紹完，就又走向一層大廳的面試區(qū)組織面試了。據(jù)悉，各項有關(guān)本年度國展大型招聘會的準備工作在放假前就基本完成，目前正在進行每項工作的最后確認，而每年的“春招”也是北京樁機人才引進的重要環(huán)節(jié)，屆時各部門的一級領(lǐng)導(dǎo)也會到招聘現(xiàn)場對應(yīng)聘者進行面試。

　　在一層大廳樓梯口，記者碰到了主管考勤的人事專干王婳楠。她向記者介紹，因為要準備2月8日下午開工儀式的各項考勤工作，她8日早上就回到了公司，但是由于人手不夠，部門其他同事全員上陣，并在開工儀式結(jié)束后回到公司完成考勤的統(tǒng)計?！白蛱焱聜円恢钡胶芡矶荚趲臀易隹记?，真的讓我非常感動?！?/P>

　　在記者走訪的這段時間里，人力資源本部的同事們都在緊張地忙碌著，記者臨走時，正好看到人事專干娜娜在給一批剛剛通過面試的新同事解答公司政策。對于北京樁機的員工來說，人力資源本部是大家第一個接觸到的部門，每個員工從應(yīng)聘開始就要和人力資源的同仁們打交道，這里有著一批富有激情和夢想的年輕人。相信在新的一年里，人力資源本部的各位同事會用自己的熱情感染身邊的每一個人。(王澤明)