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　　日前，特雷克斯2011年領袖群英會在德國曼海姆正式拉下帷幕。150多位特雷克斯全球領袖精英出席了本次會議，會議主題為“2011，重建未來”。會議明確提出了特雷克斯將繼續(xù)實施之前制定的全球戰(zhàn)略以及2011年相應的工作重點。

　　特雷克斯董事長兼首席執(zhí)行官羅納德•笛福(Ron DeFeo)在會議上重申在2010年董事會提出的三大戰(zhàn)略并提出特雷克斯將在整個公司長期貫徹下去，其中包括：一、建立一個以客戶為核心的特雷克斯商業(yè)系統(tǒng)(TBS)，在全球范圍內加強客戶響應。二、繼續(xù)發(fā)展產品平臺，未來將發(fā)展重點放在四個產品平臺上：高空作業(yè)平臺，建筑機械，起重機和物料處理設備，提高特雷克斯的市場份額。三、繼續(xù)努力在全球區(qū)域化經營和產品種類上實施多樣化。特雷克斯戰(zhàn)略目標為：即使在無重大收購及出售礦業(yè)部門后，三年內年營業(yè)收入重回80 億美元，每股贏利提升至6美元。

　　在特雷克斯的組織結構方面，經過1月份管理層變動之后，特雷克斯高層管理團隊進行了相應調整，如原中國區(qū)總裁郎華升任亞太區(qū)業(yè)務發(fā)展總裁，原中國區(qū)生產運營及業(yè)務變革總裁Ken Lousberg轉任中國區(qū)總裁。

　　經過此次會議，特雷克斯將繼續(xù)在統(tǒng)一的戰(zhàn)略規(guī)劃及價值觀下，建立共同的商業(yè)系統(tǒng)，在創(chuàng)造效益、提高投資回報率的同時，使得特雷克斯成為最受員工歡迎的工作場所。