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      節(jié)后三一集團星城大規(guī)模攬才——數(shù)萬人競聘兩千職位，春節(jié)招聘會初八初九隆重舉行

　　新年伊始，三一集團迫不及待的展開了一場聲勢浩大的春節(jié)招聘活動。2月25日、26日（正月初八、初九），三一集團同時在三一工業(yè)城以及開元大劇院兩個地點舉行了大型春節(jié)招聘會。

　　三一集團此次共計招聘研發(fā)、營銷、管理、技工、IT等8大類別近2000個職位。此次招聘會的規(guī)模是最大的，并體現(xiàn)了幾個特點：

　　海外擴張后備力量的積蓄。對國際市場人才的大量需求是本次招聘會一大亮點。隨著三一進軍國際市場號角的日漸嘹亮，懂外語、有技術、專業(yè)精通的國際化人才成了搶手的香餑餑，在近700名管理營銷及服務人員的職位需求中，國際營銷代表、國際區(qū)域經(jīng)理、國際市場技術支持工程師等職位就占了將近一半，這是三一近年來實施走出去戰(zhàn)略，全面布點國際市場舉措的一大體現(xiàn)。三一集團執(zhí)行總裁向文波透露，今年及以后的幾年，國際市場都將是三一的第一增長點。三一已經(jīng)唱好了“國歌”（在國內(nèi)市場已成為領頭羊），各方面的飛速發(fā)展和實力擴張足以繼續(xù)唱好“國際歌”，也就是國際化，成為受全球矚目的工程機械企業(yè)。這就更需要大批國際化優(yōu)秀人才的加盟。

　　灰領技術人員走俏。三一集團此次招聘分為兩個會場，其中開元大劇院會場是專門為技術工人設置的，對每一個崗位都設立了專門的資格驗證和專業(yè)面試程序，對有經(jīng)驗、懂技術、實際操作能力強的技工類人才的需求量為850人。三一集團總裁助理兼人力資源總監(jiān)王務超介紹說，為了滿足公司對此類人才的需求，三一已經(jīng)開辦了一所三一自己的機電學校，招收的學生經(jīng)過嚴格培養(yǎng)，各項能力達到要求后會直接成為三一的員工，享受員工的待遇，足可見三一對灰領技術工人的渴求，他希望通過此次招聘，求得更多社會上的良才加盟。在開元會場，會聚了從株州、湘潭等湖南各地市過來的技術工人，多數(shù)都是沖著三一重工“規(guī)模大、效益好，又在省會長沙，適合進一步發(fā)展”而來的。

　　對于應屆畢業(yè)生，三一本次招聘也為其提供了專門的崗位近200個。近年“大學生就業(yè)難”已經(jīng)成為全社會關注的一個熱點話題，作為一家社會型企業(yè)，三一向應屆畢業(yè)生敞開大門，一方面努力盡到社會責任，提升整個社會的就業(yè)水平和職業(yè)技能，另一方面又為公司儲備了人才。此次招聘會之前，三一集團的招聘人員就踏遍了各省會城市的重點大學，舉行了50多場大規(guī)模的校園招聘會，為近900名優(yōu)秀大學生提供了工作崗位。本次的招聘會，更是為畢業(yè)生們留出了廣闊的就業(yè)空間，并會發(fā)放不同顏色和性質(zhì)的表格，以便把不同類別的應聘者區(qū)分開來，更高速有效的挑選良才。

　　另外，根據(jù)往年三一集團招聘的火暴情況，三一集團在招聘會各項接待細節(jié)上也考慮周全，處處體現(xiàn)了以人為本的企業(yè)理念。分別在火車站和汽車南站設立了接待處；由12臺全新豪華型三一客車免費運送應聘人員往返于車站、開元大劇院、三一工業(yè)城之間。每臺大巴上不間斷地播放公司形象宣傳片，并由一位隨車講解員介紹三一的發(fā)展史、現(xiàn)狀和愿景，幫助有意加盟三一的精英更好的了解公司。在招聘現(xiàn)場，應聘者在現(xiàn)場引導員的引導下，有序地按流程應聘，在中午時間還可獲得免費中餐。三一集團整個會場秩序井然，體現(xiàn)出現(xiàn)代大型企業(yè)的規(guī)范與活力。截止到招聘會結束，兩天以來的應聘人數(shù)已經(jīng)逾萬，預錄取人數(shù)達800人左右。