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徐工集團舉行“成長在線”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院開學(xué)典禮
dgxdyq.com.cn   2010-12-20  中國工程機械信息網(wǎng)
導(dǎo)讀:  12月11日,徐工集團“成長在線”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院開學(xué)典禮在集團二樓多功能廳隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)王民、李格、楊勇、張守航、孫建忠、陸川,時代光華高級副總裁、時代光華應(yīng)用研究院院長倪合明,各二級公司領(lǐng)導(dǎo)班 ...

  12月11日,徐工集團“成長在線”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院開學(xué)典禮在集團二樓多功能廳隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)王民、李格、楊勇、張守航、孫建忠、陸川,時代光華高級副總裁、時代光華應(yīng)用研究院院長倪合明,各二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源部門負責(zé)人、培訓(xùn)部門負責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員代表以及時代光華有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等170多人參加了開學(xué)典禮。

  徐工集團“成長在線”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院是集團公司為更好地實施人才強企戰(zhàn)略,加大力度培育、建設(shè)好具有徐工文化特質(zhì)和內(nèi)涵的四支人才隊伍特地創(chuàng)設(shè)的,有效解決以往存在的一些課程資源缺乏、成本高、針對性不強等突出問題。學(xué)習(xí)的內(nèi)容也更加豐富化,不僅僅是單純的管理知識,技能知識,更包含了具有徐工特色的課程體系。

  會議由公司黨委副書記李格主持。時代光華倪合明院長為徐工集團“成長在線”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院正式啟動致賀辭,表示時代光華將以極大的熱情、專業(yè)細致的服務(wù)推動網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺在徐工集團人力資源發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中的作用和貢獻。公司黨委常委、工會主席張守航宣讀了《徐工集團“成長在線”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院管理辦法》。

  會議要求,各單位要根據(jù)公司頒布的《管理辦法》,結(jié)合實際制定實施細則,要注重培訓(xùn)管理隊伍建設(shè),至少要配置一名專職培訓(xùn)管理人員,要進一步研究推動在線學(xué)習(xí)平臺運作的管理和激勵機制,不斷探索完善學(xué)習(xí)的內(nèi)容與方式,要有計劃有組織地開發(fā)企業(yè)特色課程,搭建起全員學(xué)習(xí)與組織智慧傳承的平臺,激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情,努力打造一支與時俱進、適應(yīng)徐工快速發(fā)展需要的人才隊伍,推動徐工“千億元、世界級、國際化”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

  公司董事長、黨委書記王民作了重要講話,王民董事長從戰(zhàn)略的高度提出了人才培養(yǎng)和人力資源員工培訓(xùn)開發(fā)的目標(biāo)要求,指出徐工的遠期目標(biāo)、近期目標(biāo)的實現(xiàn)需要一批忠誠于企業(yè),精于業(yè)務(wù)的干部去完成,需要一批優(yōu)秀人才去完成,需要人才的快速成長。徐工是快速發(fā)展的企業(yè),需要大批人才的支撐,所有干部員工都有快速成長的途徑,都有展示自己才能的舞臺。徐工現(xiàn)在太需要人才了,人才從哪里來,第一就是通過加大培訓(xùn),使我們現(xiàn)有的人才隊伍盡快的提高、成長、擴大。第二個就是校園招聘,招聘一些應(yīng)屆的大學(xué)生、研究生、博士生,這些人才來了以后,通過半年、一年的時間熟悉、鍛練,盡快的成長。第三條就是引進國際國內(nèi)優(yōu)秀人才,我們需要高水平人才為我所用,現(xiàn)在我們在海外建企、海外收購需要人才,外地建企需要人才,國際化道路需要人才,管理創(chuàng)新需要人才。還有一條道路,就是我們要不求所有,但求所用,實行戰(zhàn)略聯(lián)盟式或項目合作式,把國際國內(nèi)的優(yōu)秀人才在事業(yè)平臺上應(yīng)用。必須放開眼界,未來的競爭,最根本的就是人才的競爭,有了人才,才有企業(yè)的發(fā)展。希望徐工人要勤于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識,掌握新動向,更要善于思考,要舉一反三,聯(lián)系自己,更加重要的是要勇于實踐,改變自己,改變自我,把有限的時間利用好。希望我們的人才能夠為徐工發(fā)展做貢獻,希望大批優(yōu)秀的年輕同志能夠快速成長起來。

  王民董事長強調(diào),要緊緊圍繞質(zhì)量提升、效益提高和人才培養(yǎng)等方面創(chuàng)新管理、明確目標(biāo),要借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)院這種嶄新的培訓(xùn)方式,加大現(xiàn)有人才隊伍的培訓(xùn)力度,要通過考核與激勵,充分調(diào)動廣大員工學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,把企業(yè)培訓(xùn)的知識轉(zhuǎn)化為員工觀念、行為、技能的提升。各級領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),切實提升自身的綜合素質(zhì)和管理水平。

  隨后,王民董事長和倪合明院長共同為徐工集團“成長在線”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院揭牌,標(biāo)志著網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的正式啟動。

來源:徐工    打 印    關(guān) 閉
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