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　　徐工集團2010年度磨工、數(shù)控高級技能鑒定于10月23日在徐州徐工液壓件有限公司舉行。此次培訓鑒定工作是公司為解決一線技能人才工學矛盾、改進培訓形式的又一次嘗試，培訓鑒定由以學校單方培訓轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校與企業(yè)共同培訓;由以學校單方制定培訓方案轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校、企業(yè)共同制定培訓方案;由以學校單方選派教師培訓轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校、企業(yè)共同選派師資培訓;由以學校單方組織培訓管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校、企業(yè)共同實施管理，學校根據(jù)企業(yè)要求，針對培訓學員的工作特點，幫助其分析解決生產(chǎn)難題，提高其技能水平。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工作實際，通過生產(chǎn)現(xiàn)場的能力考核，評價學員執(zhí)行操作規(guī)程，解決生產(chǎn)問題的能力。這種貼近生產(chǎn)、方便職工、真實反映學員實際崗位工作能力的鑒定考核方式受到了企業(yè)與學員的一致好評。