7月23日,廣西柳工機(jī)械股份有限公司企業(yè)年金計(jì)劃正式啟動(dòng)。這是2004年《企業(yè)年金試行辦法》施行以來,廣西第一個(gè)通過自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批復(fù)的企業(yè)年金計(jì)劃。
在我國,企業(yè)年金是構(gòu)建社會(huì)養(yǎng)老保障體系的第二大支柱,即在國家政策指導(dǎo)下,企業(yè)及職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況,自愿建立的一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,旨在保證職工在退休之后,維持較高的生活質(zhì)量。企業(yè)年金作為社會(huì)保障體系的重要組成部分,具有養(yǎng)老保險(xiǎn)、薪酬分配和員工激勵(lì)的作用。
柳工董事長王曉華表示,作為廣西第一家上市公司,柳工在廣西企業(yè)中率先實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃,目的是要通過實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃,在企業(yè)中建立長期激勵(lì)方式,豐富激勵(lì)約束機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工積極性,把員工和企業(yè)的發(fā)展更緊密結(jié)合起來,培養(yǎng)一大批忠實(shí)于柳工發(fā)展的員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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