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　　一走進徐工集團總部的大樓，就可看到大廳的中央擺放著一塊金燦燦的獎牌：“全國抗震救災英雄集體”。在8月19日中共中央、國務院和中央軍委于青海省西寧市舉行的全國抗震救災總結(jié)表彰大會上，徐工集團被授予這項殊榮，成為中國工程機械行業(yè)唯一獲得這一稱號的企業(yè)。

　　撫摸著這塊來之不易的獎牌，徐工集團董事長、黨委書記王民深情地說：“這是徐工歷史上份量最重的獎牌，它凝聚著全體徐工人的大愛!”

　　鐵肩擔“大任”危難關頭挺身而出

　　讓時間回到今年的4月19日。凌晨，數(shù)千里之外的青海玉樹，大雪無聲地飄落在震后的廢墟上，氣溫降到了零下四五度。而廢墟上幾臺鵝黃色的大型吊車卻并未停歇——來自徐工集團的救援隊正在頂著嚴寒緊張地施救。

　　從17日趕到這里，他們已馬不停蹄地連續(xù)奮戰(zhàn)了一天兩夜。這不，剛要喘口氣，隊員們又接到新的任務，緊急為青海環(huán)境地質(zhì)勘探局起吊陷入泥潭的重要鉆井設備。

　　這一幕，在兩年前的四川汶川也同樣出現(xiàn)過：也是一片狼藉的震后廢墟，也是爭分奪秒的千里馳援，也是那一抹動人的“徐工黃”，成為無數(shù)災民的希望……

　　汶川地震發(fā)生僅僅兩天后，經(jīng)過1700多公里、58個小時的急奔，徐工救援隊就全面進入災區(qū)。當徐工的起重機開進救援現(xiàn)場時，解放軍官兵和當?shù)厝罕娂娂妶笠詿崃业恼坡?。此前苦于沒有重型機械，大家只能靠手挖肩扛。就在這時，徐工人出現(xiàn)了……

　　聚源中學廢墟上，一位母親已站了整整一天，滴水未進。夜深了，近乎絕望的她踉蹌著走到徐工隊員身邊，撲通一聲跪下，泣不成聲地說：“你們千萬不要停，我的孩子還在下面……”隊員們流著淚安慰她說：“只要下面有人，我們就不會?！逼鋾r，徐工救援隊員們已在這里連續(xù)奮戰(zhàn)了十幾個小時。夜里因斷電沒有照明，大伙就打開吊車燈夜戰(zhàn)。

　　汶川，見證了徐工危難關頭挺身而出的義舉;玉樹，再次印證了徐工人“祖國有難、徐工有責”的錚錚誓言和“大愛無疆、大任勇?lián)钡某嘧忧閼选?jù)統(tǒng)計，兩次赴地震災區(qū)救援，徐工集團共調(diào)派大型機械設備350多臺，總價值上億元;出動并調(diào)派救援人員500余人次;員工個人和企業(yè)共捐款2000多萬元。

　　心中有“大道”慈善細流澤物無聲

　　9月1日，賈汪區(qū)賈汪鎮(zhèn)崮峴村失學孤兒王榮背著嶄新的書包，來到村里小學上課。和他一起重返校園的還有另外20多名孤兒。

　　近日，豐縣范樓鎮(zhèn)范樓小學新建的教學樓竣工，該校440名孩子將搬進明亮的新教室上課。

　　這兩件看似毫無關聯(lián)的事，其實都和一個企業(yè)有關。這，就是徐工。

　　徐工的大愛，并不僅僅是危難時刻的舍生忘死;更多的還是自然流露出的濃濃愛意。2009年，徐工集團劃撥善款300萬元，在全國建設10所徐工希望小學，目前有8所已經(jīng)開工。采訪中記者了解到，徐工助學的善舉可上溯到2002年。這一年，在向豐縣師寨鎮(zhèn)對口扶貧時，董事長王民意外地聽說，該鎮(zhèn)有還50多名孩子因家庭貧困即將失學。他立即在集團發(fā)起“愛心獻春蕾”活動，并聯(lián)合市婦聯(lián)建立徐州第一個“春蕾班”，對每個孩子全力資助。至今，徐工員工共為孩子們捐款30多萬元，“徐工春蕾班”沒有出現(xiàn)一個失學兒童。

　　在蘇北地區(qū)遭受龍卷風、冰雹等自然災害時，徐工同樣是在第一時間捐款100多萬元;2009年，臺灣同胞遭受嚴重臺風災害，徐工捐款300萬元;今年春，當西南地區(qū)發(fā)生旱災時，徐工又派員千里趕赴重災區(qū)安龍縣，送上愛心捐款39萬元;當舟曲泥石流災害發(fā)生后，徐工依然慷慨解囊100萬元匯往災區(qū)……

　　在談起這些事情時，王民語氣平靜，但眼里滿含著深情：“大道無形，大仁無親，幫助別人就是幫助自己，讓別人成功自己才能成功，這就是每個徐工人心中恪守的‘大道’品質(zhì)的全部內(nèi)涵?！?/P>

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，徐工集團從2002年至今已為各類社會公益事業(yè)捐款6075萬元，捐衣物14.9萬余件。慈善與愛心，也為徐工贏得了中國慈善公益領域的最高政府獎——“中華慈善獎”;贏得了中華慈善總會的金牌獎項——“中華慈善突出貢獻獎”。

　　砥礪成“大器” 眾志成城走向世界

　　在16660多名員工的心中，徐工是一個“家”，一個寄托著希望、夢想、創(chuàng)造和激情的“家”。

　　每年，徐工都有40億元的起重機、裝載機、壓路機、挖掘機等出口國外。每當有新產(chǎn)品出廠時，工人們總是給精心打扮，披紅掛彩。他們把這一天叫做“出嫁日”，就像自己家里“嫁姑娘”一樣隆重而熱烈。

　　這種熱烈氛圍的背后，飽含著員工對企業(yè)的深情。而員工們說，這種深情，源自企業(yè)對他們的殷殷關愛。在一份《“愛在徐工”員工關愛工程實施細則》中，記者看到，該集團共實施了八大類25項關愛措施，從衣食住行、生老病死到學習成長，無所不包。

　　徐工重型機械公司駐南京代表處主任劉麗祥不會忘記，今年3月，他的妻子宣志遭遇車禍身受重傷之時，是企業(yè)派出的女工們包攬了全部的陪護工作。徐工以細致入微、體貼入心的關愛行動，提升了員工對企業(yè)的滿意度和工作幸福感。

　　徐工隨車起重機公司員工王遐，用相機忠實地記錄了工廠喬遷之前老廠區(qū)的面貌，并深情地寫了一首散文詩：“這里是值得我們驕傲的地方，這里誕生了諸多令人難忘的“第一”;在這里我們贏來一個又一個榮譽，在這里我們點燃起激情、忠誠和責任……”

　　徐工的大愛，礪煉了企業(yè)“擔大任、行大道、成大器”的精神力量。風雨中，愛心與跨越總是相隨相伴。

　　2006~2009年，徐工集團連續(xù)4年營業(yè)收入跨上200億、300億、400億、500億元的大臺階;今年上半年，企業(yè)營業(yè)收入創(chuàng)歷史最高水平，達到350億元，同比增長超過57%。近日，在最新發(fā)布的全球工程機械50強榜單上，徐工歷史性地躋身全球十強。

　　王民告訴記者，傾情奉獻中，徐工收獲了最大的回報：那就是一種流淌著大愛血液的核心競爭力，一股眾志成城、所向披靡的企業(yè)凝聚力。