今年,山東常林在繼沭河商標(biāo)被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”,“邁金農(nóng)、英寶”復(fù)合肥被評(píng)為“國(guó)家免檢產(chǎn)品”后,沭河牌手扶拖拉機(jī)榮獲“中國(guó)名牌”,沭河手扶拖拉機(jī)、常林德寶壓路機(jī)雙雙被評(píng)為“國(guó)家免檢產(chǎn)品”,沭河手扶拖拉機(jī)、柴油機(jī)被認(rèn)定為山東省名牌。山東常林在山東省政府首次舉辦的服務(wù)名牌的評(píng)選中獲得山東省服務(wù)名牌,化工公司的久遠(yuǎn)商標(biāo)被認(rèn)定為“著名商標(biāo)”,山東常林還榮獲了國(guó)家機(jī)械行業(yè)排頭兵企業(yè)稱號(hào)。同時(shí)國(guó)家商務(wù)部初次在全國(guó)認(rèn)定“暢銷品牌”的活動(dòng)中,山東常林已經(jīng)入圍其中,只等最后認(rèn)定。國(guó)家級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)山東常林幾乎全部獲得,一年當(dāng)中獲得如此之多、如此之高的榮譽(yù),這在山東常林的發(fā)展歷史上是空前的,在全國(guó)同行業(yè)和臨沂市尚屬首家。
2007年山東常林的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)已定,貫徹“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,產(chǎn)品開發(fā)與質(zhì)量管理并舉;以營(yíng)銷為中心,生產(chǎn)發(fā)展與效益增長(zhǎng)同步”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方針;經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是見“億”思“千”,“億”是指:實(shí)現(xiàn)銷售收入過(guò)20億;實(shí)現(xiàn)技改和新產(chǎn)品開發(fā)投入過(guò)億元;實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口過(guò)億元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)過(guò)億元?!扒А笔侵笭?zhēng)取產(chǎn)銷:四輪拖拉機(jī)1000臺(tái);裝載機(jī)1000臺(tái);壓路機(jī)確保600臺(tái),力爭(zhēng)1000臺(tái);“萬(wàn)”是指產(chǎn)銷:手扶拖拉機(jī)30萬(wàn)臺(tái);柴油機(jī)40萬(wàn)臺(tái);肥料產(chǎn)銷25萬(wàn)噸;鑄件3萬(wàn)噸。
山東常林“億”思“千”的依據(jù)是,國(guó)家加大了對(duì)農(nóng)業(yè)的投入和支持力度,其手扶拖拉機(jī)、四輪拖拉機(jī)和旋耕機(jī)都獲準(zhǔn)享受國(guó)家補(bǔ)貼,這些都是非常有利的條件。同時(shí)提出了“立志用卓越的技術(shù),可靠的產(chǎn)品,完善的服務(wù),塑造一家世界級(jí)的高新技術(shù)企業(yè)”的遠(yuǎn)景和宏偉目標(biāo)。積累了非常廣泛的、適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品群,有一大批愿為常林發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧的員工,積聚了很好的信譽(yù)和榮譽(yù),贏得了眾多愿與常林共同發(fā)展的供應(yīng)商和經(jīng)銷商,儲(chǔ)備了足以支持近期發(fā)展需要的土地資源,更重要的是企業(yè)成功改制。打破了傳統(tǒng)上的思維模式、管理模式和人才瓶頸,建立起適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的思維模式、管理模式和人才機(jī)制,不斷學(xué)習(xí)世界先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)人才,搶抓機(jī)遇,借助中國(guó)將成為世界制造基地的有利條件,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展不斷完善和提高管理水平,提高企業(yè)綜合素質(zhì)。
山東常林從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小企業(yè)成長(zhǎng)為行業(yè)排頭兵,現(xiàn)在把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手定位于國(guó)際一流的公司,進(jìn)一步適應(yīng)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)。以實(shí)現(xiàn)ERP、精準(zhǔn)生產(chǎn)和薪酬管理有機(jī)結(jié)合的模式,快步與國(guó)際化接軌。力爭(zhēng)形成一批好的項(xiàng)目和產(chǎn)品群。常林有國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)突出的農(nóng)機(jī)系列產(chǎn)品,工程機(jī)械具備了鏟、挖、壓的產(chǎn)品系列。常林鑄業(yè)、加工、箱橋、發(fā)動(dòng)機(jī)、液壓件更具潛力,前景非常看好,盈利空間非常可觀。引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、工藝,確保了生產(chǎn)附加值更高的產(chǎn)品,向先進(jìn)的裝備和先進(jìn)的工藝水平邁進(jìn)。創(chuàng)建一流的員工隊(duì)伍,樹立了正確的人才觀念,樹立“無(wú)內(nèi)不穩(wěn),無(wú)外不強(qiáng)的”用人理念,把引進(jìn)、培養(yǎng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),把引進(jìn)技術(shù)人才和管理人才有機(jī)地結(jié)合起來(lái),把引進(jìn)國(guó)內(nèi)人才和引進(jìn)國(guó)際人才結(jié)合起來(lái)。整體提高效率30%,加大產(chǎn)品產(chǎn)銷量,加強(qiáng)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)和完善,農(nóng)機(jī)、肥料、工程機(jī)械高、中、低檔次產(chǎn)品全有,以不同檔次、不同價(jià)格的產(chǎn)品,滿足不同市場(chǎng)、不同用戶的需要,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,提高市場(chǎng)占有率。同時(shí)積極開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品,注意國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)的不同需要。加大降本增效力度,通過(guò)技術(shù)、工藝、工裝的改進(jìn)降低3-5%,通過(guò)財(cái)務(wù)管理降低3-5%,通過(guò)供應(yīng)降低3-5%,通過(guò)各車間降低3-5%。實(shí)施ERP,加強(qiáng)計(jì)劃管理,提高交貨時(shí)間的準(zhǔn)確率。
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