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　　住宿標(biāo)準(zhǔn)翻番

　　近年來，物價不斷上漲，差旅費成本也不斷增加，為了提升員工的出差待遇，最近，三一(www.sanygroup.com)財務(wù)總部發(fā)布了差旅報銷新標(biāo)準(zhǔn)。

　　新標(biāo)準(zhǔn)中，三一普通員工每人每天的住宿費用調(diào)整為一般地區(qū)140元、省會城市170元、特殊地區(qū)200元;分別較舊標(biāo)準(zhǔn)提高80元、90元、100元，受到員工的熱烈歡迎。宣傳文化部丁國仁表示：“現(xiàn)在可以住更好的旅店，我感受到了公司對我們的關(guān)懷?！贝送?，伙食標(biāo)準(zhǔn)也提高了15元，達(dá)到每天50元左右。

　　出差的時間成本也列入考量。目前已有武廣高鐵、滬寧高鐵等高速客運專線開通，高鐵快捷、舒適，是人們未來出行的潮流趨勢，此次新標(biāo)準(zhǔn)對普通員工開放了高鐵的二等座，旅行時間將大大縮短。新標(biāo)準(zhǔn)同時規(guī)定：“緊急或路途在800公里(直線)以上的公務(wù)”，經(jīng)過一級部門領(lǐng)導(dǎo)的特批，普通員工也可以乘坐飛機。

　　據(jù)悉，此次報銷標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)以后，三一每年需多支付的差旅費高達(dá)上千萬元，但這也切實提升了員工的出差待遇。

　　兩大措施降差旅成本

　　一方面，報銷標(biāo)準(zhǔn)上調(diào);另一方面，通過加強簽約酒店的管理、提前預(yù)定機票以降低折扣等措施，在保障員工出差質(zhì)量的基礎(chǔ)上，差旅費也有望下降。

　　“以前，我們的簽約酒店是如家與錦江之星兩家，但調(diào)查顯示，員工在這兩家酒店的入住率僅為20%，很多出差人員并不知道有簽約酒店?！倍捎跓o專人跟進(jìn)，公司對簽約酒店的監(jiān)督與管理也處于真空狀態(tài)。

　　對此，三一將根據(jù)住宿補助標(biāo)準(zhǔn)，補充選擇3-4家全國連鎖酒店簽約，以擴(kuò)大簽約酒店的覆蓋率，每年7-8月份，將對簽約酒店進(jìn)行評估，評估通過后才進(jìn)行續(xù)約，以適應(yīng)市場的價格變化。同時，行政總部將對“酒店、餐飲及旅游消費指南”進(jìn)行專人管理，每月20日更新，充分利用OA信息平臺實現(xiàn)資源共享。

　　針對公司全價機票過高的情況，今后，也將要求出差人員乘坐飛機更具計劃性，機票申請至少提前兩天預(yù)定，各事業(yè)部、分公司的機票折扣情況將會定期在OA上通報，務(wù)必將機票的平均折扣控制在7折左右。