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　　近日，卡特彼勒公司宣布，將投資支持其未來百年成功與長期發(fā)展的關(guān)鍵力量：人才。作為百年慶典的一部分，卡特彼勒承諾在未來5年投入1億美元，幫助未來勞動力掌握必要技能，以在世界快速數(shù)字化轉(zhuǎn)型之際，利用技術(shù)滿足全球市場的需求。

　　卡特彼勒公司董事會執(zhí)行董事長安博駿表示，很高興以這樣的投資來慶?？ㄌ乇死盏陌倌耆A誕，它將為未來勞動力賦能。這項投資強(qiáng)化了卡特彼勒的承諾，即用技術(shù)與人類的創(chuàng)造力共同打造更具韌性的勞動力隊伍。通過共同努力，為個人提供飛躍發(fā)展所需的技能和資源，讓這樣的世界成為現(xiàn)實(shí)。

　　根據(jù)《2025年未來就業(yè)報告》，未來5年內(nèi)，在全球勞動力市場取得成功所需的技能預(yù)計將發(fā)生深刻變革。這一轉(zhuǎn)型將產(chǎn)生1.7億個新工作崗位。這些技術(shù)驅(qū)動的技能包括人工智能（AI）、自動化、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、機(jī)器語言、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、計算機(jī)輔助設(shè)計與建模、機(jī)器人維護(hù)，以及軟技能。

　　卡特彼勒首席技術(shù)官Jaime Mineart是本次投資的發(fā)起人。她表示，卡特彼勒深知讓下一代掌握未來崗位所需能力的緊迫性。卡特彼勒首筆該類投資，彰顯了與全球合作伙伴協(xié)作，打造最佳人才培養(yǎng)解決方案的努力。

　　據(jù)悉，這項投資基于卡特彼勒現(xiàn)有項目之上，旨在縮小制造業(yè)日趨擴(kuò)大的技能缺口，包括：

　　ThinkBIG：為學(xué)生打造的為期兩年的有薪酬培訓(xùn)項目，助力其成長為技術(shù)人員。

　　STEM推廣項目：向基礎(chǔ)教育階段的學(xué)生介紹制造業(yè)中的不同職業(yè)。

　　卡特彼勒全球代理商技術(shù)人員挑戰(zhàn)賽：這一活動展示資深技術(shù)人員如何實(shí)現(xiàn)高科技、高影響力和高需求的職業(yè)發(fā)展。挑戰(zhàn)賽旨在提升公眾對技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展機(jī)會的認(rèn)知。

　　2025年全年，卡特彼勒將持續(xù)匯聚關(guān)鍵力量，推動面向未來的解決方案，并在已有成果的基礎(chǔ)上進(jìn)一步助力未來勞動力培養(yǎng)。

　　此外，卡特彼勒的公益機(jī)構(gòu)卡特彼勒基金會，也將在全球巡展的各個站點(diǎn)向當(dāng)?shù)胤菭I利組織進(jìn)行公益捐贈，延續(xù)基金會在社區(qū)發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展方面的深遠(yuǎn)影響力。

　　卡特彼勒企業(yè)社會責(zé)任負(fù)責(zé)人阿莎·瓦吉斯表示，無論是卡特彼勒對未來工作的投資，還是員工志愿者服務(wù)，企業(yè)文化始終致力于回饋生活和工作的社區(qū)。卡特彼勒服務(wù)社區(qū)的持續(xù)承諾有助于營造人人都能蓬勃發(fā)展的環(huán)境。