為了在當(dāng)今的交通、能源和化學(xué)行業(yè)取得成功,大家必須共同努力來改善整個供應(yīng)鏈及運(yùn)營的可持續(xù)性。潤英聯(lián)可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理Kevin Poindexter在潤英聯(lián)2022年度可持續(xù)發(fā)展報告中分享了潤英聯(lián)取得的一些成績,包括推出凈零排放志向和安全表現(xiàn),并指出潤英聯(lián)在展望2030年和2050年時變得更加雄心勃勃。
改善可持續(xù)性已成為驅(qū)動我們所在行業(yè)變革的關(guān)鍵因素。我們的目標(biāo)是在可持續(xù)發(fā)展這個激動人心的旅程中成為引領(lǐng)者,通過加強(qiáng)合作,與我們的客戶、員工、供應(yīng)商、股東和社區(qū)一起致力于可持續(xù)的發(fā)展。
可持續(xù)性已成為我們企業(yè)整體戰(zhàn)略的核心,在我們進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策時都會包含可持續(xù)性視角。
在2022年可持續(xù)發(fā)展報告中,我們分享了在減少非可再生資源使用、減少廢物產(chǎn)生和降低溫室氣體(GHG)排放方面所取得的一些進(jìn)展。此外,我們還強(qiáng)調(diào)了潤英聯(lián)對工作場地內(nèi)個人和工藝安全的承諾,并展示了我們對打造一個多元、公平、包容工作環(huán)境的努力,以及我們給所在社區(qū)帶來的積極貢獻(xiàn)和影響。
點(diǎn)擊下列視頻,了解潤英聯(lián)2022可持續(xù)發(fā)展報告的亮點(diǎn)。
對我們所做的工作和取得的進(jìn)展,我深感自豪,包括:
· 推出我們的零排放愿景。
· 與2018年基準(zhǔn)線相比,進(jìn)一步降低第一、二類排放的強(qiáng)度。
· 我們旨在到2025年對100%的潤英聯(lián)新產(chǎn)品進(jìn)行可持續(xù)性評估,這一目標(biāo)現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)。
· 在評估供應(yīng)商的可持續(xù)性方面取得了進(jìn)展。
· 改善了我們的物流運(yùn)營,幫助減少了二氧化碳排放。
· 實(shí)現(xiàn)了重要的安全里程碑。
· 全球志愿者項(xiàng)目參與人數(shù)比例的增加。
接下來,我會更詳細(xì)地介紹其中一些活動,分享我們在重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域所取得的一些進(jìn)展。
01 降低對氣候的影響
我們正繼續(xù)努力減少我們的運(yùn)營碳排放,并且制定了更為雄心勃勃的2025年、2030年和2050年愿景。2022年實(shí)現(xiàn)的一個重要里程碑是我們宣布到2050年實(shí)現(xiàn)第一、二類運(yùn)營資產(chǎn)溫室氣體凈零排放的雄心壯志。我們的計(jì)劃包括進(jìn)一步降低第一、二類排放量,同時也首次設(shè)定了第三類減排。我們已制定了到2030年的初步路線圖,以便在第一、二類排放強(qiáng)度比2018年基線降低50%,并期望通過我們的努力,也能將三類排放減少約20%。
未來,我們的重點(diǎn)將是實(shí)現(xiàn)我們的愿景規(guī)劃。我們已制定了相應(yīng)的功能性路線圖,并制定了資本投資計(jì)劃,覆蓋到2030年。我們將在未來幾年與供應(yīng)商和客戶共同完善這些路線圖。 --- Maurizio Abbondanza - 可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)
這一更為雄心勃勃的可持續(xù)發(fā)展愿景對我們來說至關(guān)重要,因?yàn)槲覀兞幣c《巴黎協(xié)定》中關(guān)于氣候變化和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的目標(biāo)相一致,未來幾年,我們還有大量工作要做,繼續(xù)朝著這個方向努力前行。
02 個人和工藝安全
我們的目標(biāo)是確保給我們的員工和環(huán)境帶來零傷害。一個強(qiáng)大的安全文化已經(jīng)融入到我們的日常流程中,通過強(qiáng)有力的安全領(lǐng)導(dǎo)、簡明扼要的信息傳遞和清晰的指標(biāo)來支撐,以便預(yù)防事故發(fā)生。
在2022年9月,我們實(shí)現(xiàn)了一個重大的安全里程碑,即連續(xù)一年多沒有發(fā)生可記錄的安全事故,這是我們歷史上保持時間最長的無事故紀(jì)錄。
這一記錄實(shí)實(shí)在在證明了我們對潤英聯(lián)工作場所確保無人受傷的關(guān)注。在取得這一成績的同時,我們也在所有工作場所進(jìn)行了安全培訓(xùn)課程,以避免生成自滿情緒,并敦促所有同事對潛在危險保持警惕。
03 員工參與
人員是我們確保成功的關(guān)鍵所在。我們旨在代表及呈現(xiàn)市場、社區(qū)和本地人才資源的特征,并通過外部招聘和內(nèi)部員工發(fā)展,發(fā)現(xiàn)并消除潛在的偏見。此外,潤英聯(lián)也致力于在我們經(jīng)營的社區(qū)產(chǎn)生積極影響,并通過全球志愿者政策鼓勵員工在公司上班時間內(nèi)參與志愿者活動。
潤英聯(lián)員工通過為當(dāng)?shù)氐拇壬茩C(jī)構(gòu)提供志愿服務(wù)或參與活動,來鼓勵下一代培養(yǎng)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(STEM)技能,以支持我們的本地社區(qū)發(fā)展。
在2022年,我們看到參與這些社區(qū)服務(wù)活動的同事越來越多。
04 打造可持續(xù)發(fā)展的解決方案
我們的燃油和潤滑油添加劑對于交通運(yùn)輸和發(fā)電領(lǐng)域至關(guān)重要。多年來,我們一直在投資新的添加劑技術(shù),以幫助發(fā)動機(jī)更高效地運(yùn)行,改善燃油經(jīng)濟(jì)性、保護(hù)排放系統(tǒng)、并對資源整體優(yōu)化。此外,我們還在投資開發(fā)新產(chǎn)品,以支持電氣化出行,促進(jìn)更可持續(xù)的燃料和發(fā)動機(jī)技術(shù)的采用。
我們相信通過我們的產(chǎn)品,可以幫助推動運(yùn)輸交通系統(tǒng)更可持續(xù)地發(fā)展,我們的價值主張始終是圍繞低碳或循環(huán)產(chǎn)品,以幫助我們的客戶實(shí)現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。--- Maurizio Abbondanza - 可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)
在我看來,分享2022年潤英聯(lián)可持續(xù)發(fā)展報告是我們踐行可持續(xù)發(fā)展承諾的重要證明,這一報告分享了我們可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)展的公開信息。我希望這將在潤英聯(lián)員工和行業(yè)伙伴之間引發(fā)富有成果的討論,探討我們?nèi)绾喂餐涌鞂?shí)施可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),并鼓勵他人投資于環(huán)境和社會改善。
點(diǎn)擊頁面底部的閱讀原文,下載完整的潤英聯(lián)2022年可持續(xù)發(fā)展報告。
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