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　　近日，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)：中上協(xié)）發(fā)布“2022年上市公司董事會(huì)秘書(shū)履職評(píng)價(jià)”結(jié)果及“2022上市公司董辦最佳實(shí)踐”評(píng)選結(jié)果。廣西柳工機(jī)械股份有限公司榮獲“2022年度上市公司董辦最佳實(shí)踐案例”，公司董事會(huì)秘書(shū)黃華琳榮獲“2022年上市公司董事會(huì)秘書(shū)履職評(píng)價(jià)5A級(jí)”。

　　柳工憑借規(guī)范性治理結(jié)構(gòu)、高質(zhì)量治理效能、圍繞公司核心能力的資本運(yùn)作、積極踐行社會(huì)責(zé)任等卓越表現(xiàn)，成為工程機(jī)械行業(yè)和廣西唯一獲此殊榮企業(yè)。

　　“上市公司董辦最佳實(shí)踐”評(píng)選活動(dòng)是中上協(xié)對(duì)上市公司董事會(huì)辦公室履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，旨在引導(dǎo)上市公司董辦工作人員提高職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力水平，倡導(dǎo)樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。評(píng)價(jià)體系涵蓋了上市公司董辦工作所涉及的信息披露管理事務(wù)、公司治理機(jī)制建設(shè)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、相關(guān)制度的制定和修訂、監(jiān)督培訓(xùn)等指標(biāo)，整體設(shè)定科學(xué)完備、公正客觀(guān)。據(jù)結(jié)果，中國(guó)神華、中國(guó)建筑、柳工等150家上市公司榮獲“2022上市公司董辦最佳實(shí)踐”獎(jiǎng)，占同期所有上市公司總數(shù)的2.9%。

　　“上市公司董事會(huì)秘書(shū)履職評(píng)價(jià)”是中上協(xié)首次對(duì)上市公司董監(jiān)高關(guān)鍵少數(shù)履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。指標(biāo)涵蓋了董秘履職所涉及的上市公司規(guī)范運(yùn)作、信息披露、內(nèi)部控制、投資者關(guān)系管理等10大標(biāo)準(zhǔn)，55項(xiàng)指標(biāo)。旨在加強(qiáng)上市公司董事會(huì)秘書(shū)隊(duì)伍建設(shè)，表彰激勵(lì)先進(jìn)，提升董事會(huì)秘書(shū)群體專(zhuān)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)操守，促進(jìn)規(guī)范履職，助力提升公司治理水平。據(jù)結(jié)果，工商銀行、科大訊飛、萬(wàn)科A、柳工等共150家上市公司董事會(huì)秘書(shū)榮獲5A評(píng)級(jí)，占同期在任上市公司董秘總數(shù)的2.9%。

　　以上榮譽(yù)的獲得是中上協(xié)對(duì)柳工董秘及董辦工作成果的肯定，也是柳工董事會(huì)的傾力指導(dǎo)及規(guī)范運(yùn)作的成就。

　　首次實(shí)施限制性股票股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)多元化規(guī)范公司治理、完成柳工有限整體上市、發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券，從業(yè)績(jī)、品牌、戰(zhàn)略等角度主動(dòng)發(fā)聲，開(kāi)展媒體宣傳，對(duì)投資者管理進(jìn)行系統(tǒng)化整合……柳工始終踐行混合所有制改革，在規(guī)范公司治理的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展資本運(yùn)作，在產(chǎn)品市場(chǎng)和資本市場(chǎng)雙向發(fā)力，助力公司奔向工程機(jī)械行業(yè)世界級(jí)企業(yè)。

　　未來(lái)，柳工將進(jìn)一步強(qiáng)化股權(quán)意識(shí)，健全更規(guī)范的信息披露機(jī)制，營(yíng)造更和諧的投資者關(guān)系，不斷提升董監(jiān)高履職水平，完善治理體系，提升治理能力，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。