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　　日前，徐工集團首期精益六西格瑪總結(jié)表彰暨二期啟動大會上，徐工重型多個項目及個人受到表彰，多人獲得綠帶、黑帶培訓(xùn)合格證書及綠帶資格證書。

　　在首期六西格瑪工作推進過程中，徐工重型領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，公司倡導(dǎo)者大力推進，營造了濃厚的六西格瑪學(xué)習(xí)推進氛圍，充分調(diào)動了全體項目參與人員的積極性和主動性。經(jīng)過半年多時間的運行，徐工重型六西格瑪過程管理已基本步入正軌，各種管理措施、激勵措施已初步形成，首期六西格瑪項目取得了圓滿成功。經(jīng)統(tǒng)計，徐工重型首期的17個項目均達(dá)到或超額完成預(yù)期目標(biāo)，年收益近2000萬元。

　　會上，徐工重型的“降低汽車起重機超早期故障率”項目獲得一等獎，“降低結(jié)構(gòu)件非責(zé)任性返工率”、“降低液壓油散熱器質(zhì)量反饋率”兩個項目獲得三等獎。