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　　人力資源宇宙的盡頭在哪里?

　　以前我們沒(méi)想過(guò)答案，未來(lái)答案或許會(huì)改變，但現(xiàn)階段，80%以上的HR會(huì)說(shuō)“賦能業(yè)務(wù)”和“業(yè)務(wù)成功”。

　　北森認(rèn)為，通過(guò)一體化的HR SaaS軟件系統(tǒng)，賦能業(yè)務(wù)部門(mén)和組織里的每個(gè)角色，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人力一體化，這將是人力資源的終極發(fā)展方向。

　　5月19日，北森春季發(fā)布會(huì)即將發(fā)布重大革新，屆時(shí)我們將和每一位HR、每一位管理者、每一位員工一起，探索組織未來(lái)的更多可能!

　　業(yè)務(wù)部門(mén)?希望HR如何賦能業(yè)務(wù)？

　　這個(gè)春天，我們?cè)噲D更進(jìn)一步，站在HRBP、業(yè)務(wù)經(jīng)理、零售店長(zhǎng)等不同的業(yè)務(wù)角色中，發(fā)現(xiàn)大家對(duì)于新員工融入團(tuán)隊(duì)、員工激勵(lì)、有效控編、團(tuán)隊(duì)員工洞察、快速招聘、降低人才成本等問(wèn)題有著切膚之痛。

　　于是，北森將升級(jí)發(fā)布一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)——iTalentX 5.0，試圖從業(yè)務(wù)角色入手，給出不同的解決辦法。

　　通過(guò)北森iTalentX?5.0，業(yè)務(wù)經(jīng)理能夠?qū)ψ约旱膱F(tuán)隊(duì)進(jìn)行全景、立體的成員洞察，結(jié)合業(yè)務(wù)需要調(diào)編、控編，打造更適配的團(tuán)隊(duì)，擁有更搶眼的業(yè)績(jī)。

　　通過(guò)北森iTalentX?5.0，零售行業(yè)的店長(zhǎng)們能夠擁有更高效的招聘解決方案、更加靈活人性化的排班管理技能，讓高昂的人工成本更可控、門(mén)店人員調(diào)度更靈活。

　　通過(guò)北森iTalentX 5.0，HRBP能夠體系化協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好新員工融入、培訓(xùn)與考核，讓組織效能更優(yōu)秀、戰(zhàn)斗士氣更高昂。

　　這些新功能、新產(chǎn)品的背后，體現(xiàn)了人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不應(yīng)該僅僅是一個(gè)只能供HR使用的管理系統(tǒng)，而是需要打破人力資源管理的邊界，真正賦能業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)協(xié)同增效。

　　?HRx業(yè)務(wù)?迎接未來(lái)組織的更多可能

　　HR x 業(yè)務(wù)=?將是新一代HR SaaS系統(tǒng)、面向未來(lái)的人力資源科技探索者們通向的新領(lǐng)域。

　　新一代人力資源數(shù)字化產(chǎn)品和解決方案，將不止面向HR，還將面向每一個(gè)業(yè)務(wù)管理者、每一個(gè)員工，實(shí)現(xiàn)從人才成功到業(yè)務(wù)成功!

　　5月19日下午14:00，“HR x 業(yè)務(wù)”北森2022春季新品發(fā)布會(huì)，將和每一位HR、每一位管理者、每一位員工一起，探索組織未來(lái)的更多可能!

　　關(guān)注北森官方視頻號(hào)，觀看線上直播，一起解鎖HR x 業(yè)務(wù)的更多可能!