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　　2021年12月15日,由上海報業(yè)集團(tuán)l界面新聞主辦的2021第四屆【界面財經(jīng)年會】在上海前灘香格里拉酒店舉行。年會現(xiàn)場揭曉了2021年度【優(yōu)致雇主】TOP30榮譽榜單,一起來先睹為快!

　　12月15日,由上海報業(yè)集團(tuán)l界面新聞舉辦的第四屆界面財經(jīng)年會在上海前灘香格里拉酒店舉辦,論壇現(xiàn)場揭曉了2021年度【優(yōu)致雇主】TOP30榜單并落地頒獎典禮。

　　根據(jù)調(diào)查顯示,中國職場人跳槽比以往更頻繁,2015年,職場人平均在職時間為34個月,而2016年降為31個月。而與此同時,雇主品牌建設(shè)已成為HR們在近幾年增加招聘預(yù)算投入的首要領(lǐng)域,91%的中國人才招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為,雇主品牌是企業(yè)品牌的一部分,建立良好的雇主品牌形象對于企業(yè)吸引優(yōu)秀人才有顯著影響。

　　基于此,由上海報業(yè)集團(tuán) | 界面新聞發(fā)起【優(yōu)致雇主】評選,意在尋找和評選最佳雇主。旨在以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評估體系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,傳播適配新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)人力資源價值觀,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。自2021年6月發(fā)起,通過大數(shù)據(jù)篩選出400+候選企業(yè),7月開啟大眾投票,8-9月共計有200+入圍企業(yè)通過大眾投票選出,10-11月專家評審進(jìn)行最終決選,于界面財經(jīng)年會上正式揭曉榮譽榜單并落地頒獎典禮。

　　優(yōu)致雇主評選歷時6個月,最終將有30個企業(yè)突出重圍上榜年度優(yōu)致雇主。評選自啟動以來,累計報名企業(yè)超過1000家,累計投票數(shù)超過2w次,專題閱讀量超10w,依托界面新聞自有媒體矩陣與外部合作媒體實現(xiàn)多方位、全領(lǐng)域傳播。

　　以下為2021年度優(yōu)致雇主TOP30榮譽榜單(排序不分先后)