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　　阿沙芬堡，2021年7月13日，林德物料搬運(yùn)發(fā)布了其《2020年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》。報(bào)告評(píng)估了公司在社會(huì)、生態(tài)和經(jīng)濟(jì)方面的主要活動(dòng)，并制定了未來的具體目標(biāo)，將可持續(xù)發(fā)展牢固地扎根于公司的企業(yè)戰(zhàn)略。未來，公司會(huì)定期發(fā)布更新以記錄取得的進(jìn)展。

　　林德物料搬運(yùn)品牌管理高級(jí)副總裁Stefan Prokosch表示“在林德物料搬運(yùn)，我們相信可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為一個(gè)關(guān)鍵性發(fā)展因素。在這一方面，我們既專注于我們自己的可持續(xù)發(fā)展商業(yè)實(shí)踐，也專注于我們制造的產(chǎn)品和解決方案?！?/strong>

　　作為內(nèi)部物流公司，林德旨在成為對(duì)客戶負(fù)責(zé)任和可靠的合作伙伴，通過創(chuàng)新技術(shù)幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)?？沙掷m(xù)發(fā)展報(bào)告總結(jié)了現(xiàn)狀和公司未來幾年的目標(biāo)，并且是基于全球報(bào)告倡議組織(GRI)制定的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。這份報(bào)告可以在林德物料搬運(yùn)的網(wǎng)站上以英文版PDF格式下載。

　　自2014年來，林德物料搬運(yùn)一直持續(xù)報(bào)道公司舉辦的活動(dòng)，并在其當(dāng)前出版物中提出了一套全面的指導(dǎo)方針，主要內(nèi)容涵蓋公司組織和戰(zhàn)略、雇主概括、員工、健康、安全和環(huán)境、產(chǎn)品和供應(yīng)鏈，以及社會(huì)責(zé)任，其次還包含了相關(guān)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。這一套指導(dǎo)方針對(duì)可持續(xù)的商業(yè)實(shí)踐有明確的承諾，這個(gè)目標(biāo)與客戶滿意度及盈利增長(zhǎng)一起構(gòu)成了2027年公司戰(zhàn)略中的三大組成元素。

　　林德物料搬運(yùn)健康、安全和環(huán)境總監(jiān)Hans-Georg Connor解釋：“對(duì)于我們而言，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗_保了我們公司未來的生存能力”。

　　為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性制定了具體目標(biāo)，其包括EcoVadis評(píng)級(jí)到2027年至少達(dá)到75分、每年可報(bào)告的事故減少5%、在2024年前根據(jù)ISO 14001和ISO 45001對(duì)所有公司場(chǎng)所完成認(rèn)證，以及使2021年的平均患病率不超過3.3%。

　　在這一報(bào)告中，林德物料搬運(yùn)將員工視為成功的基石。作為一家國(guó)際化公司，林德提供職業(yè)機(jī)會(huì)、高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目以及促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境，使自己成為一個(gè)有吸引力的雇主，即使在冠狀病毒大流行的兩年期間也始終堅(jiān)持對(duì)培訓(xùn)的承諾。回顧年度內(nèi)，公司在歐洲各地雇用了334名學(xué)徒并培訓(xùn)了14個(gè)職業(yè)，還有30名學(xué)生在德國(guó)攻讀10學(xué)分的大學(xué)雙學(xué)位課程。

　　另一部分的主要內(nèi)容是關(guān)于健康、安全和環(huán)境(HSE)。當(dāng)中列出了旨在維護(hù)員工健康并盡可能防止事故的措施和目標(biāo)。環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域也是如此：初始的里程碑是在2027年前將與能源相關(guān)的溫室氣體減少30%，以2017年生產(chǎn)、銷售和服務(wù)中產(chǎn)生的一氧化碳足跡為基礎(chǔ)。而這一目標(biāo)已經(jīng)取得了一些進(jìn)展：2020年購(gòu)買的電力約有79%來自可再生能源。

　　這份57頁的報(bào)告充分考慮了林德物料搬運(yùn)正在通過其產(chǎn)品和解決方案為可持續(xù)性做出的最大化貢獻(xiàn)。品牌經(jīng)理Stefan Prokosch解釋了為什么重點(diǎn)主要放在產(chǎn)品使用階段：“正如我們從生命周期評(píng)估知道的那樣，這是可以找到氣候保護(hù)最大杠桿的地方。并且憑借新一代林德電動(dòng)叉車，我們?yōu)殚L(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)碳中和創(chuàng)造了另一個(gè)先決條件。”總體而言，新能源對(duì)林德物料搬運(yùn)起著重要作用。“我們希望能成為客戶的能源顧問，并為每個(gè)應(yīng)用程序提供最佳解決方案。為了確保我們能做到這一點(diǎn)，我們擁有廣泛的能源選擇?！?/strong>Prokosch繼續(xù)說道，“在回收鋰離子電池方面，已經(jīng)存在可行的解決方案。然而電池的回收仍然是一個(gè)挑戰(zhàn)——如今的回收率仍然很低?！?/strong>至此，公司正在與電池制造商密切合作。

　　憑借其眾多的安全解決方案，林德物料搬運(yùn)還提供了一個(gè)整體的概念以提高內(nèi)部物流安全性。除了基于產(chǎn)品的輔助系統(tǒng)外，還包括了可用于識(shí)別和緩解操作中的安全關(guān)鍵點(diǎn)的安全咨詢。最后，公司工業(yè)車輛的高產(chǎn)品質(zhì)量也是得益于負(fù)責(zé)任的使用資源。

　　林德物料搬運(yùn)公司與供應(yīng)商行為相關(guān)的原則變得越來越重要。他們明確提出了尊重人權(quán)及遵守國(guó)際社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的期望。特別是，這些措施包括根據(jù)國(guó)際勞工組織(ILO)的要求禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，以及法定最低、健康和安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。為了林德物料搬運(yùn)供應(yīng)鏈在可持續(xù)性方面實(shí)現(xiàn)最大可能的透明度。

　　到2022年，EcoVadis評(píng)級(jí)或類似的評(píng)估將提供給25%的高支出戰(zhàn)略供應(yīng)商，到2023年100%的戰(zhàn)略和高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商，以及到2025年100%的直接供應(yīng)商。此外，供應(yīng)鏈可持續(xù)性的最低要求將在2023年確定并傳達(dá)，并從2027年開始，這些要求將成為所有供應(yīng)商的強(qiáng)制性要求。