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　　“大家注意這個位置要固定好，一定要按照工藝要求固定到位。這張圖片就是原來該位置出過的質(zhì)量問題警示?！?/p>

　　“班長，我領(lǐng)個套頭?！薄靶?，你把那個不能用的給我吧，我給你個新的。”

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　　濰柴雷沃拖拉機工廠整機一制造總裝三班現(xiàn)場班長華德勛在生產(chǎn)線上跑前跑后。他說：“大干100天，實現(xiàn)新跨越，就必須讓自己忙起來。”目前，該工廠各制造單元均滿負荷運轉(zhuǎn)，在“不爭第一，就是在混”“一天當兩天半用”的文化激勵下，工廠上下激情振奮，處處呈現(xiàn)一派繁忙的生產(chǎn)景象。

　　大干100天，人員是保障

　　“在旺季開始前工廠就對旺季期間的人員配備進行了分析，提前策劃人力保障方案。堅持分析越詳細、越精準，旺季生產(chǎn)就越主動的原則，提前做好人員數(shù)量和能力上的保障，建立了人員招聘數(shù)據(jù)庫，真正做到人員數(shù)據(jù)清晰、信息詳細?！痹摴S人力資源負責(zé)人說，目前我們已通過社會招工、引進就業(yè)學(xué)生200多人，后續(xù)還將進一步加大人員引進力度，為旺季生產(chǎn)筑牢人力保障。

　　人員到位后，還要做好員工關(guān)愛工作?！敖?jīng)過這幾天的在線工作感覺適應(yīng)嗎？”“后續(xù)有啥問題直接找班長或者我都可以。”這是該工廠機加制造負責(zé)人崔磊在詢問新員工的實習(xí)情況。

　　為及時了解員工的思想動態(tài)和工作生活方面的需求，濰柴雷沃拖拉機工廠各部門利用工作間隙走進生產(chǎn)現(xiàn)場與員工進行溝通交流。最近，為滿足員工天冷喝熱水問題，該工廠還在整機一和整機二安裝了四臺凈水熱水器，這一溫暖舉動讓員工在數(shù)九寒天的季節(jié)里干得舒心、干得有勁。

　　科學(xué)調(diào)配資源保產(chǎn)能最大化

　　“當前，拖拉機工廠已進入滿負荷生產(chǎn)狀態(tài)，拖拉機達到320臺/日，其中大馬力拖拉機已達到120臺/日，我們根據(jù)現(xiàn)有資源及外在資源配置情況進行合理調(diào)配計劃，使產(chǎn)量能夠平穩(wěn)進行爬坡提升?！睘H柴雷沃拖拉機工廠訂單計劃負責(zé)人介紹說。

　　為保障產(chǎn)能穩(wěn)步提升，濰柴雷沃拖拉機工廠根據(jù)各制造模塊產(chǎn)能情況，對人員等生產(chǎn)資源進行科學(xué)調(diào)配，做到資源使用最大化。同時，提前識別由物料影響的零部件訂單計劃，對訂單進行實時調(diào)整，并對已鎖定的周物料拉動采購提前識別異常物料，盡最大能力保證生產(chǎn)的連續(xù)性。

　　另外，該工廠還制定了旺季生產(chǎn)保障計劃，拉動服務(wù)部門進行快速響應(yīng)。各業(yè)務(wù)安排人員根據(jù)生產(chǎn)情況進行跟線響應(yīng)，做到生產(chǎn)線問題的快速響應(yīng)解決，有效保證了生產(chǎn)的有序進行。

　　要產(chǎn)量更要質(zhì)量

　　“大家看看微信群里的信息，這是昨天我們班組發(fā)生的質(zhì)量問題。這些問題我會在開線后的首臺車檢查時重點查看，發(fā)生在哪個工位這個工位的員工在今天裝配時要重點關(guān)注?！边@是在濰柴雷沃拖拉機工廠整機一制造整機三班開班組早例會的情景。

　　越是生產(chǎn)旺季越要保證質(zhì)量。據(jù)了解，該工廠各制造單元每天都將生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題發(fā)到微信群，由各班組在晨會上對問題發(fā)生的原因和后面改進措施進行分析安排，防止問題重復(fù)發(fā)生。同時，在主要裝配工位上都張貼了質(zhì)量警示卡和工位歷史質(zhì)量記錄，員工可一目了然的知道該工位出現(xiàn)過的問題和預(yù)防措施，有效避免質(zhì)量問題的再次出現(xiàn)。

　　不僅如此，濰柴雷沃拖拉機工廠還嚴格落實供應(yīng)商來料不合格品、員工裝配不合格品的考核等管理辦法，倒逼全價值鏈、全員質(zhì)量意識提升，保證旺季生產(chǎn)質(zhì)量。