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　　業(yè)績(jī)與股價(jià)“齊飛”的工程機(jī)械行業(yè)龍頭公司三一重工（600031.SH）通過(guò)設(shè)立員工持股計(jì)劃，與數(shù)千名員工共享公司發(fā)展紅利。

　　日前三一重工推出2020年員工持股計(jì)劃草案，公司擬設(shè)立總規(guī)模不超過(guò)1.41億元的員工持股計(jì)劃，資金來(lái)源于公司根據(jù)薪酬制度計(jì)提的獎(jiǎng)勵(lì)基金，股票來(lái)源于公司回購(gòu)股份不超過(guò)830.64萬(wàn)股，購(gòu)買價(jià)格為16.94元/股，相當(dāng)于公司二級(jí)市場(chǎng)現(xiàn)價(jià)的55%，合計(jì)不超過(guò)2264名員工可以參與股份購(gòu)買。

　　長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到，在此次員工持股計(jì)劃中，三一重工并未設(shè)置業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，這足以彰顯公司對(duì)于長(zhǎng)期發(fā)展的信心。

　　近年來(lái)，大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三一重工，經(jīng)營(yíng)能力大幅提升，人均產(chǎn)值已處于全球工程機(jī)械行業(yè)領(lǐng)先水平。2016年至2019年，公司營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)增幅分別高達(dá)2.25倍、54.2倍。今年前三季度繼續(xù)創(chuàng)下歷史新高，分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入734.24億元、凈利潤(rùn)124.5億元，同比增長(zhǎng)24.6%、34.69%。

　　員工持股計(jì)劃覆蓋2264名員工

　　根據(jù)員工持股計(jì)劃草案，此次三一重工設(shè)立的員工持股計(jì)劃總規(guī)模不超過(guò)1.41億元，資金來(lái)源為公司根據(jù)薪酬制度計(jì)提的獎(jiǎng)勵(lì)基金。參加對(duì)象為包括公司董監(jiān)高、中層管理人員、關(guān)鍵崗位人員、公司核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員，共計(jì)不超過(guò)2264人，相當(dāng)于人均獲配6.2萬(wàn)元。

　　截至2019年末，三一重工在職員工數(shù)量合計(jì)約為1.85萬(wàn)人，此次員工持股計(jì)劃大約覆蓋公司員工總數(shù)的12.27%。

　　本次員工持股計(jì)劃來(lái)源為三一重工回購(gòu)專用賬戶已回購(gòu)的股份，合計(jì)不超過(guò)830.64萬(wàn)股，即不超過(guò)公司目前總股本的0.1%。

　　長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到，此次三一重工推出的員工持股計(jì)劃對(duì)于回購(gòu)股票的購(gòu)買價(jià)格為16.94元/股，為公司股票回購(gòu)均價(jià)12.7元/股的133.35%。

　　而在二級(jí)市場(chǎng)上，作為工程機(jī)械行業(yè)龍頭的三一重工股價(jià)屢屢突破新高。截至11月30日收盤，三一重工報(bào)收30.71元/股，較年初第一個(gè)交易日收盤價(jià)17.53元/股上漲約75%，近五年來(lái)的漲幅更是高達(dá)450%。以員工持股計(jì)劃買入價(jià)格計(jì)算，目前該計(jì)劃賬面已浮盈1.14億元。

　　按照公司分配，此次員工持股計(jì)劃中，三一重工11名董監(jiān)高合計(jì)被授予4007.5萬(wàn)元，占總規(guī)模的28.48%。其中，公司監(jiān)事會(huì)主席劉道君、高級(jí)副總裁向儒安、俞宏福授予份額最多，分別為1108.34萬(wàn)元、803.14萬(wàn)元、596.02萬(wàn)元，占總規(guī)模的7.88%、5.71%、4.24%。

　　去年年報(bào)顯示，上述三名高管去年獲得的稅前報(bào)酬分別為230.09萬(wàn)元、2858.58萬(wàn)元、1514.43萬(wàn)元。截至今年上半年末，除了向儒安未持有公司股票之外，其他兩名高管劉道君、俞宏福還分別持有三一重工股票122.55萬(wàn)股、394.42萬(wàn)股。

　　除上述三人之外，本次員工持股計(jì)劃中，其他八名董監(jiān)高分別獲配15萬(wàn)元至340萬(wàn)元不等。中層管理人員、關(guān)鍵崗位人員、公司核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員合計(jì)不超過(guò)2253人，將被授予10063.52萬(wàn)元，占持股計(jì)劃總規(guī)模的71.52%，相當(dāng)于人均獲授4.45萬(wàn)元。

　　值得關(guān)注的是，與其他股權(quán)激勵(lì)方式有所不同，三一重工此次推出的員工持股計(jì)劃未設(shè)置業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，同時(shí)計(jì)劃中的標(biāo)的股票權(quán)益分五個(gè)自然年度歸屬至持有人，分別為2020年至2023年度，每個(gè)年度歸屬于持有人名下的均為20%。

　　這也意味著，在12個(gè)月的鎖定期滿后，參與此次員工持股計(jì)劃的員工在2020年至2025年在職期間每年拿到20%的份額。

　　東吳證券分析認(rèn)為，這彰顯了公司長(zhǎng)期發(fā)展信心，有利于深度綁定公司與核心員工的長(zhǎng)期利益，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與未來(lái)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)動(dòng)力。

　　前三季度盈利124.5億再創(chuàng)新高

　　敢于不設(shè)置業(yè)績(jī)考核條件給予員工股票激勵(lì)，體現(xiàn)三一重工對(duì)優(yōu)秀人才的重視，以及公司盈利能力的充分信心。

　　長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到，由于是主營(yíng)工程機(jī)械的企業(yè)，三一重工的業(yè)績(jī)也與基建直接相關(guān)。在經(jīng)歷2012年至2016年的低迷期之后，2017年至2019年，三一重工分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入383.35億元、558.22億元、756.66億元，同比增長(zhǎng)64.67%、45.61%、35.55%；凈利潤(rùn)分別為20.92億元、61.16億元、112.07億元，同比增長(zhǎng)928.35%、192.33%、83.23%；扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)分別為17.87億元、60.37億元、104.12億元，同比增長(zhǎng)669.88%、237.94%、72.45%。

　　若以2016年?duì)I收232.8億元、凈利潤(rùn)2.03億元為基數(shù)，三年時(shí)間內(nèi)公司營(yíng)收和凈利潤(rùn)整體增幅分別達(dá)到2.25倍、54.2倍，業(yè)績(jī)?cè)鏊袤@人。

　　而今年前三季度，三一重工業(yè)績(jī)?cè)俅瓮黄菩赂撸瑘?bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入734.24億元，同比增長(zhǎng)24.26%；凈利潤(rùn)124.5億元，同比增長(zhǎng)34.69%。

　　幾大在售產(chǎn)品中，今年上半年，三一重工挖掘機(jī)銷售收入186.49億元，同比增長(zhǎng)17.22%，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上連續(xù)第10年蟬聯(lián)銷量冠軍，市場(chǎng)份額繼續(xù)提升；混凝土機(jī)械實(shí)現(xiàn)銷售收入135.06億元，同比增長(zhǎng)4.51%，穩(wěn)居全球第一品牌。

　　此外，上半年公司起重機(jī)械銷售收入達(dá)94.27億元，同比增長(zhǎng)10.9%，汽車起重機(jī)市場(chǎng)份額大幅提升；樁工機(jī)械銷售收入37.51億元，同比增長(zhǎng)26.59%，穩(wěn)居中國(guó)第一品牌；路面機(jī)械銷售收入15.01億元，同比增長(zhǎng)20.15%，攤鋪機(jī)、壓路機(jī)市場(chǎng)份額提升明顯。

　　長(zhǎng)江商報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)三一重工大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以高強(qiáng)度的研發(fā)投入，換來(lái)經(jīng)營(yíng)效率、人均產(chǎn)值大幅提升。

　　僅從研發(fā)費(fèi)用這一指標(biāo)來(lái)看，2017年至2019年，公司研發(fā)費(fèi)用分別為7.71億元、17.54億元、36.44億元，三年合計(jì)達(dá)到61.7億元。今年前三季度，公司研發(fā)費(fèi)用29.69億元，同比繼續(xù)增長(zhǎng)45.9%。

　　在數(shù)字化的驅(qū)動(dòng)下，三一重工費(fèi)用實(shí)現(xiàn)有效控制且創(chuàng)歷史最佳水平，使得公司在銷量穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)利潤(rùn)空間進(jìn)一步擴(kuò)大。今年上半年，公司期間費(fèi)用費(fèi)率為10.4%，同比大幅下降1.36個(gè)百分點(diǎn)，其中，銷售費(fèi)用率同比下降1.76個(gè)百分點(diǎn)；管理費(fèi)用率同比下降0.28個(gè)百分點(diǎn)；財(cái)務(wù)費(fèi)用僅721萬(wàn)元，同比下降36%。

　　“通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，公司經(jīng)營(yíng)能力大幅提升，公司人均產(chǎn)值處于全球工程機(jī)械行業(yè)領(lǐng)先水平。”三一重工表示。