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　　7月18日下午，山河智能半年度經(jīng)營工作會議在總部大樓國際會議廳隆重召開。公司董事長何清華、總經(jīng)理付向東、執(zhí)行總經(jīng)理夏志宏、公司領(lǐng)導(dǎo)龔進、唐彪、張大慶、朱建新、黃志雄、龍居才、王劍、熊道廣、吳文偉、張愛民、高級顧問易宇欣以及集團主要管理干部近300人參加會議，公司總經(jīng)理付向東主持會議。

　　執(zhí)行總經(jīng)理夏志宏做《2020年半年度經(jīng)營工作報告》。夏志宏指出，2020年上半年，雖然經(jīng)歷了嚴(yán)重的新冠疫情，但山河智能在董事長何清華帶領(lǐng)下，在全體山河人的共同努力下，營收基本實現(xiàn)了“時間過半，任務(wù)過半”，尤其是國內(nèi)市場大幅增長。凈利潤、經(jīng)營性凈現(xiàn)金流均同比增長。體現(xiàn)出公司管理重心下移取得實際成效。下半年，要進一步強化三統(tǒng)一、提升市場意識，打好進攻戰(zhàn)，確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。

　　營銷中心、制造中心、研發(fā)中心三大平臺負責(zé)人龍居才、黃志雄、朱建新先后對中心工作進行了匯報。上半年三大中心圍繞“抬頭看路”，在組織架構(gòu)及職能職責(zé)完善、人才梯隊建設(shè)、重點工作推進、服務(wù)和監(jiān)管上都取得了不錯的成績，下半年將重點發(fā)揮平臺對事業(yè)部的指導(dǎo)、支持、服務(wù)、監(jiān)管等職能，同時突破難點性問題的解決，助力事業(yè)部發(fā)展，助推公司全年經(jīng)營目標(biāo)的達成。

　　董事長何清華指出，上半年公司管理重心下移初見成效，事業(yè)部建設(shè)日臻完善，分子公司管理上了新的臺階，集團管控也漸入佳境，“一體兩翼”戰(zhàn)略拓展取得實質(zhì)性推進，要求下半年要進一步發(fā)揮市場占有率的“指揮棒”作用，夯實營銷基礎(chǔ)工作，強化市場監(jiān)督職能，事業(yè)部建設(shè)要邁上新的臺階。何清華強調(diào)，職業(yè)化員工是山河事業(yè)的保障，員工和管理者的職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，要求山河員工、團隊進一步提升職業(yè)化意識，在經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，聚焦“三年大增長，營收兩百億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，砥礪前行，不懈努力！