中聯(lián)重科第三屆董事會(huì)第十一次會(huì)議及第三屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議于4月28日召開(kāi),會(huì)議對(duì)2009年度董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié),并審議通過(guò)了《公司2009年年度報(bào)告及摘要》、《公司2010年第一季度報(bào)告》等議案。
2009年,是金融危機(jī)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響的一年。面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),中聯(lián)重科以“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、開(kāi)放思變、激流奮進(jìn)”為指導(dǎo)思想,抓住國(guó)家四萬(wàn)億投資及振興裝備制造業(yè)規(guī)劃的大好機(jī)遇,持續(xù)深化流程再造、創(chuàng)新思路、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),確保企業(yè)整體的健康、高效發(fā)展。在公司全體員工的辛勤工作和共同努力下,公司2009年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入207.62億元,較2008年增長(zhǎng)53.24%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)23.72億元,同比增長(zhǎng)51.17%;基本每股收益1.42元,同比增長(zhǎng)37.43%。
2010年,中聯(lián)重科繼續(xù)堅(jiān)持“變革創(chuàng)新、流程順暢、單元突破、整體提升”的指導(dǎo)思想,完善事業(yè)部運(yùn)行模式,啟動(dòng)新一輪流程再造;繼續(xù)強(qiáng)化戰(zhàn)略管理,推進(jìn)戰(zhàn)略分層和戰(zhàn)略落地;持續(xù)提升管理的精細(xì)化水平,繼續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)管理;進(jìn)行供應(yīng)鏈體系變革,提升端到端的產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值;完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系,保障穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;優(yōu)化事業(yè)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制、變革薪酬激勵(lì)體系,塑造積極進(jìn)取的高績(jī)效文化,造就“有思想、有擔(dān)當(dāng)”的團(tuán)隊(duì),開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展的新紀(jì)元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的新跨越。
2010年第一季度,中聯(lián)重科實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入58.99億元,較2009年同期增長(zhǎng)67.72%,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)7.35億元,同比增長(zhǎng)144.25%,每股收益0.4145元,同比增長(zhǎng)109.66%。
中聯(lián)重科定于2010年5月25日召開(kāi)2009年年度股東大會(huì),董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議等相關(guān)公告已于2010年4月30日刊登在《中國(guó)證券報(bào)》、《上海證券報(bào)》、《證券時(shí)報(bào)》及巨潮資訊網(wǎng)上。
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