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　　1月18日，中川液壓第四季度質(zhì)量提升專項活動表彰大會在液壓一樓大廳召開，集團董事長助理解永生、集團運營總監(jiān)解佃立、集團財務(wù)總監(jiān)陳敬營、集團人力行政副總監(jiān)吳小春，液壓公司總經(jīng)理英霄、技術(shù)總監(jiān)郇慶祥及全體中川液壓員工參加會議。

　　為表彰先進，促進公司2019年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)，公司對6個優(yōu)秀項目、32名優(yōu)秀個人，頒發(fā)榮譽證書及獎金。

　　公司總經(jīng)理英霄做2018年度質(zhì)量工作報告，報告指出：質(zhì)量是企業(yè)生命 ，是企業(yè)永恒的主題，高質(zhì)量的產(chǎn)品是制造出來的而不是檢驗出來的，要形成客戶理念，逐步形成質(zhì)量管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。公司通過改善，產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提升，取得了一些實實在在的成果，但這只是開始、只是萬里長征剛走完的第一步，未來還需要不斷改善、持續(xù)驗證。

　　解總對2019年中川液壓質(zhì)量工作提出三點要求：1、要進一步提高全員質(zhì)量工作認(rèn)識，樹立質(zhì)量就是生命的意識；2.要矢志不渝的精神，堅持不懈的抓好質(zhì)量工作；3、質(zhì)量管理者要深化質(zhì)量監(jiān)督，堅持原則，敢抓敢管。并要求中川液壓公司要通過定期召開質(zhì)量現(xiàn)場分析會、質(zhì)量現(xiàn)場教育會，開設(shè)質(zhì)量曝光臺等多種形式的質(zhì)量教育活動，提高執(zhí)行效果，使產(chǎn)品質(zhì)量得到更加科學(xué)有效的控制。