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　　2月16日下午，濰柴集團公司隆重召開2009年度總結(jié)表彰暨銷售收入突破500億慶祝大會，表彰2009年度的勞動模范和工作標兵，同時舉行勞模事跡報告會。

　　大會由集團總經(jīng)理孫承平主持。

　　2009年，在應(yīng)對金融危機、促進企業(yè)發(fā)展的過程中，涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型，經(jīng)過層層評選，公司推出了工作特別突出的12名勞動模范和12名工作標兵，大會對他們進行隆重表彰。譚旭光董事長為勞模和標兵頒發(fā)了證書。

　　為讓勞模的精神得到更好的發(fā)揚，大會特別安排4名勞模做了事跡報告。重慶濰柴廠車間主任徐明波，一號工廠維修工人王樹軍、營銷總公司駐外辦事處副主任鐘雷和技術(shù)中心三高實驗車隊隊長常國麗等四名同志，用他們的親身經(jīng)歷和樸實生動的語言，匯報了他們奉獻崗位、艱苦奮斗的感人事跡。這些勞模以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、敢于奉獻的勞模精神，展示了他們頑強拼搏、自強不息的崇高品格和精神風范。這些感人至深的故事，深深打動了在座的每一個人。

　　孫承平在總結(jié)這次報告會時說，四位同志的事跡感人肺腑，催人奮進，他們是濰柴近幾年來在生產(chǎn)、技術(shù)和營銷一線涌現(xiàn)出來的先進人物的典型代表，在他們身上體現(xiàn)了濰柴員工的崇高思想和優(yōu)秀品質(zhì)，展示了新時期濰柴人的高尚精神和嶄新形象。孫承平要求，要以這次總結(jié)表彰大會為契機，認真組織開展向勞模學習的活動，以勞模精神深入推進首季開門紅，確保全年銷售收入目標的實現(xiàn)。

　　第一，全公司要進一步學習、弘揚勞模精神。要學習他們的優(yōu)良品質(zhì)、科學的態(tài)度、奉獻的精神、務(wù)實的作風。第二，要繼承好國有企業(yè)優(yōu)良的傳統(tǒng)，選拔、培養(yǎng)好勞模。第三，要從點點滴滴做起，關(guān)心、愛護勞模。各級黨群組織要真誠地關(guān)心勞模、愛護勞模，懷著深厚的感情為他們辦實事、辦好事，為他們實實在在地解除后顧之憂，讓勞模生活中有溫暖，事業(yè)上有平臺。

　　在家的公司領(lǐng)導(dǎo)出席大會，同時還有一千五百多名員工代表參加了大會。