?近日,全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會下發(fā)文件,第二十四屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果正式出爐,徐工隨車管理創(chuàng)新項目《專用車制造企業(yè)基于資源共享的“雙品牌·雙渠道”管理》榮獲一等獎。
據(jù)悉,第二十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果共收到并受理創(chuàng)新成果551項,經(jīng)組織高等院校、科研機構(gòu)、企業(yè)團體有關(guān)專家初審、預(yù)審,評審出205項成果,其中一等成果33項,二等成果172項。徐工隨車項目經(jīng)江蘇省企業(yè)聯(lián)合會推薦至中國企業(yè)聯(lián)合會參與“全國管理創(chuàng)新成果”評選并獲得國家級一等獎,體現(xiàn)了國家相關(guān)部門對公司創(chuàng)新工作的肯定與認可。
徐工隨車根據(jù)專用車行業(yè)特點,以及提高專用車產(chǎn)品區(qū)域適應(yīng)性、打造行業(yè)內(nèi)最強渠道體系為目標,在行業(yè)內(nèi)率先提出“高配卡車”概念,成立了完善的組織架構(gòu)體系及理念體系,將品牌理念始終貫穿于整個創(chuàng)新管理實踐的實施和執(zhí)行中。與一汽、東風、重汽等高端底盤品牌磨合,進行基于資源共享的“雙品牌·雙渠道”管理,以技術(shù)先行,供應(yīng)制造質(zhì)量協(xié)同提升,共同規(guī)范品牌、傳播、公告、渠道、服務(wù)等合作規(guī)則,以人才培養(yǎng)、文化交互等為支撐,以信息化平臺貫穿整體管理過程提升運行質(zhì)量和效益,引領(lǐng)專用車行業(yè)發(fā)展的方向,提高了專用車在卡車市場的占有率,滿足客戶超值需求和國家基礎(chǔ)建設(shè)的需求。在未來,徐工隨車將持續(xù)把發(fā)展創(chuàng)新深植于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中,積極營造創(chuàng)新文化氛圍,為企業(yè)升級、穩(wěn)固發(fā)展注入不竭動力。
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