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　　2月11日，中建二局洛陽機械有限公司召開了2010年度工作會、“雙代會”暨表彰大會。公司領導，中層干部、職工代表以及各類先集體先進個人代表共計69人參加了會議。

　　會議傳達了局黨委一屆二次全委會和局2010年度工作會會議精神?？偨Y了2009年度工作，安排部署了公司2010年重點工作。2009年，公司在局黨政的正確領導和大力支持下，面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，全體員工緊緊圍繞公司發(fā)展目標，團結一致、奮力開拓，各項主要經濟指標均創(chuàng)歷史新高。2009年完成合銷售同額9000萬元，主營業(yè)務收入6300萬元，上繳貨幣資金100萬元，實現凈利潤152萬元，毛利率為26.4%，職工人均收入增長11%，實現了企業(yè)經濟效益和職工收入雙增長。

　　會議明確了2010年工作思路：全面貫徹黨的十七屆四中全會和局工作會精神，進一步落實科學發(fā)展觀，貫徹局“1+3+3”發(fā)展戰(zhàn)略，加大市場開拓力度，建立科學完善的營銷網絡和高效快捷的服務體系，擴大市場份額;加大科技投入和科技創(chuàng)新力度，加大品牌建設，形成強有力的產品品牌，提高產品核心競爭力;建立激勵約束機制，全面推進業(yè)績考核，加大人才培養(yǎng)力度，提高人員綜合素質;強化基礎管理，嚴控生產成本，提高產品質量，堅持公司產品發(fā)展目標，全面提升企業(yè)管理水平，實現企業(yè)跨越式發(fā)展。工作目標：做大公司規(guī)模，2010年完成攪拌車100臺，攪拌站100臺，合同額達到1億元，人均收入增長超過10%。工作重點：一是做好市場營銷工作，提高產品市場占有率;二是提高科技創(chuàng)新能力，打造強有力的產品品牌;三是加強人力資源管理，全面推進業(yè)績考核;四是強化基礎管理，提高管理效能;五是發(fā)揚團隊精神，營造“狼性”企業(yè)文化;六是利用有利時機，實現企業(yè)跨越式發(fā)展。

　　會議還表彰了2009年度先進集體和個人，簽訂了2010年至2012年集體合同、2010年度經營目標責任書和黨風廉政建設責任書。