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　　11月5日-11日，三一集團首屆研發(fā)項目經(jīng)理認證培訓班在長沙三一工學院開班。此次認證培訓，是在三一啟動新一輪研發(fā)變革的大背景下開展的，旨在建立與規(guī)范研發(fā)項目經(jīng)理任職資格評定管理體系，把研發(fā)組織打造成“高度精簡而又高效的創(chuàng)新型”組織，促進項目經(jīng)理能力提升。

合影

　　培訓班匯聚了來自三一各事業(yè)部研發(fā)、商務、試驗測試體系的60多名項目經(jīng)理后備人才，精心設計了管理能力提升課程、專業(yè)技能提升課程和綜合答辯認證課程。培訓課程涵括研發(fā)流程制度、項目管理知識、相關業(yè)務知識、項目經(jīng)理綜合素養(yǎng)、產(chǎn)品專業(yè)知識、產(chǎn)品上機操作等六大內(nèi)容，由集團人力資源總部、三一重工總裁辦研發(fā)管理部和各事業(yè)部人力資源部協(xié)同推進。

培訓現(xiàn)場

　　同時，此次培訓注重方式方法的創(chuàng)新。在為期7天的培訓課程里，著重從項目經(jīng)理的角色和觀念轉(zhuǎn)變、管理和領導力提升、有效溝通、團隊建設以及項目管理制度等方面提升項目經(jīng)理的軟實力。

打造創(chuàng)新型組織

三一首屆研發(fā)項目經(jīng)理認證培訓班開班

　　在培訓的組織和實施上，也體現(xiàn)出了變革。課堂不再是老師一味的講授和灌輸，而是以學員為主，通過“理論學習、小組研討、聯(lián)系實際的分享、總結(jié)”的四大步驟，加強學員對所學知識的理解和運用，提升培訓效果。據(jù)悉，這是近年集團首次舉行如此大規(guī)模、高規(guī)格、深層次的項目經(jīng)理培訓班，對集團推進新一輪研發(fā)變革具有深遠意義。