為進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工的勞動紀(jì)律觀念,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,近日,陜西建設(shè)機(jī)械股份有限公司通過制定相關(guān)措施,抓落實(shí)、嚴(yán)考核,強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理,進(jìn)一步提高員工行為意識,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),全力追趕超越。
公司就加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理工作提出具體措施,并在全公司范圍細(xì)化管理責(zé)任,完善監(jiān)督檢查體系,形成一級管一級,層層抓落實(shí)的工作局面。要求各級領(lǐng)導(dǎo)做守紀(jì)律、懂規(guī)矩的表率,從自身抓起,規(guī)范請假制度,嚴(yán)格請假流程,建立專門的臨時請假記錄本,在第一時間作好記錄。公司人力資源部和黨委工作部不定期對各部門的請假記錄進(jìn)行檢查、核對,以嚴(yán)查嚴(yán)重違紀(jì)行為為突破口,加大檢查力度和頻次,著力解決違反勞動紀(jì)律方面的突出問題;強(qiáng)化考核機(jī)制,對違紀(jì)行為依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對責(zé)任人予以相應(yīng)考核。公司通過勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓,可以不斷增強(qiáng)員工的紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,通過自我查找、自我約束,解決公司管理中存在的理念信念弱、工作紀(jì)律松、辦事效率低、思想觀念舊等問題;要以上率下,帶好頭、管好人,對公司管理中存在的“弱、松、軟、散”現(xiàn)象進(jìn)行大力整治,夯實(shí)追趕超越的基礎(chǔ),提高工作效率。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”,近年來,勞動紀(jì)律管理一直是陜建機(jī)股份常抓不懈的重要工作之一,嚴(yán)明的勞動紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),是維持企業(yè)良好的生產(chǎn)、工作秩序的保證,公司上下將堅(jiān)持不懈,齊抓共管,共同創(chuàng)建良好的工作氛圍,使遵章守紀(jì)成為全體員工自覺的行為準(zhǔn)則。
友情提醒 |
本信息真實(shí)性未經(jīng)中國工程機(jī)械信息網(wǎng)證實(shí),僅供您參考。未經(jīng)許可,請勿轉(zhuǎn)載。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:中國工程機(jī)械信息網(wǎng)”。 |
特別注意 |
本網(wǎng)部分文章轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多行業(yè)信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。在本網(wǎng)論壇上發(fā)表言論者,文責(zé)自負(fù),本網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)轉(zhuǎn)載或引用,論壇的言論不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)。本網(wǎng)所提供的信息,如需使用,請與原作者聯(lián)系,版權(quán)歸原作者所有。如果涉及版權(quán)需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請?jiān)?5日內(nèi)進(jìn)行。 |