三一車身公司在1月15日結(jié)束的2010年三一集團(tuán)安全知識競賽中把團(tuán)體三等獎收入囊中,其一線員工楊文獲技工類第一名,錢彩霞獲管理類第二名。個人獲獎名單中,車身公司共5人獲獎,居集團(tuán)第一位。精益質(zhì)量總部統(tǒng)計的最新數(shù)據(jù)顯示,在2009年度安全目標(biāo)達(dá)成率方面,車身公司居集團(tuán)第二位。
發(fā)動員工想創(chuàng)意
走進(jìn)車身公司車間,你會發(fā)現(xiàn)車間中工作人員的安全帽與眾不同。他們的安全帽顏色各異,有的帽子上涂著條紋,有的帽子上粘著貼紙。細(xì)細(xì)打聽才知道,這是車身公司為加強現(xiàn)場的目視化,提升安全警示功能,發(fā)動全體員工想出的一個創(chuàng)意。
黃色安全帽代表的是一線工人,紅色安全帽則代表管理人員和研發(fā)人員。三條白色條紋紅色安全帽,代表公司最高層的現(xiàn)場管理者。兩條白色條紋紅色安全帽,供工作中心主任和其他中層管理干部使用。不同顏色,不同條紋,代表不同職責(zé),看上去一目了然。
公司新進(jìn)工人和實習(xí)生佩戴的安全帽兩側(cè)各有一個直徑為6厘米的紅色圓形貼紙,一眼就能識別,他們必須在熟練工的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下進(jìn)行操作。等到新進(jìn)工人和實習(xí)生的試用期一過,紅色貼紙就被摘除,也代表其可獨立作業(yè)。
安全意識無處不在
激發(fā)員工實現(xiàn)安全創(chuàng)意,并非車身公司一時的心血來潮。從近期車身公司在安全工作方面所取得的成績來看,厚積薄發(fā)才是應(yīng)有之意。
作為車身公司日常事務(wù)的主持人,副總經(jīng)理徐亞非屢次在各級會議上強調(diào)安全問題,并身體力行,每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查的時間不少于三次,每次時間不少于30分鐘。
穿防護(hù)鞋、戴安全帽、走綠色人行通道是車身公司一線員工遵循的規(guī)章。班組會上,班長首先宣貫安全制度和安全操作規(guī)程,員工們才開始一天有序的工作。每周二的全體工人大會上,制造部長發(fā)言后,還有公司安全管理員30分鐘的安全知識培訓(xùn)。在班組6S日檢中,工作中心主任每日要求各班組進(jìn)行6S自檢,自己親自巡查安全隱患,并在日檢表上記錄、簽字。
車身公司是一家年輕的公司,安全基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱。但公司時刻不忘強調(diào)安全意識,并努力進(jìn)行安全文化的創(chuàng)新,一步步將安全工作做出成效。(陳友良)
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