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　　近期，山推股份公司工會(huì)主辦的山推2017年奧林匹克職工職業(yè)技能大賽數(shù)控（車工、加工中心）、焊工決賽經(jīng)過兩天緊張、有序的角逐落下帷幕，公司黨委副書記孫學(xué)科、濟(jì)寧市人社局副局長(zhǎng)、濟(jì)寧市總工會(huì)副主席等領(lǐng)導(dǎo)親臨競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

山推舉辦數(shù)控車工、數(shù)控加工中心、焊工技能競(jìng)賽

山推舉辦數(shù)控車工、數(shù)控加工中心、焊工技能競(jìng)賽

山推舉辦數(shù)控車工、數(shù)控加工中心、焊工技能競(jìng)賽

　　在積極探索互聯(lián)網(wǎng)+技能競(jìng)賽新模式的基礎(chǔ)上，公司工會(huì)立足培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽、晉級(jí)“四位一體”的工作機(jī)制，公司各單位通過二級(jí)競(jìng)賽，層層選拔，向公司推報(bào)了61名選手參加決賽。本次競(jìng)賽集中體現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)：

　　一是增大題庫容量，完善題庫結(jié)構(gòu)。

　　為全面開展職工技能提升工程，打造高技能人才隊(duì)伍，在2016年理論培訓(xùn)“3000題庫”基礎(chǔ)上，又增加了數(shù)控車工、焊工等6個(gè)工種“18000題庫”，挑選12位經(jīng)驗(yàn)豐富的理論和實(shí)操培訓(xùn)老師，分189課時(shí)進(jìn)行搭建，并從題庫的科學(xué)性、實(shí)用性、專業(yè)性等3個(gè)方面進(jìn)行了5次評(píng)審，確定了每個(gè)工種70%高級(jí)工、20%技師、10%中級(jí)工的題庫結(jié)構(gòu)，既確保了題庫結(jié)構(gòu)的層次化，又體現(xiàn)了試題的專業(yè)化，進(jìn)一步提升山推技能競(jìng)賽培訓(xùn)題庫的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性、客觀性和實(shí)用性。

　　二是強(qiáng)化賽前輔導(dǎo)，提升技能水平。

　　理論培訓(xùn)以《中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)教材（高級(jí)工）》為大綱，由公司3個(gè)工種的“山東省首席技師”擔(dān)任講師，結(jié)合工作中常用、易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)以及技能崗位需要掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu)，深入淺出地進(jìn)行講解。實(shí)操培訓(xùn)結(jié)合競(jìng)賽技術(shù)文件，從刀具的選擇、程序的編寫、工藝的優(yōu)化和仿真模擬等多個(gè)方面進(jìn)行演示。競(jìng)賽還創(chuàng)新增加了總結(jié)點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，競(jìng)賽前三名選手總結(jié)本工種實(shí)操競(jìng)賽的技巧、心得，其他參賽選手進(jìn)行提問，專家總結(jié)本工種實(shí)操競(jìng)賽的特點(diǎn)和普遍存在的問題，使參賽選手能找出問題點(diǎn)，不斷提高技能操作水平。

　　三是提高考核標(biāo)準(zhǔn)，公平公正評(píng)判。

　　在編制實(shí)操試題時(shí)，通過召開兩次專家調(diào)研會(huì)、一次實(shí)操試題技術(shù)、工藝分析會(huì)等方式，充分調(diào)研生產(chǎn)的實(shí)際情況，立足考核參賽選手在實(shí)際工作中的實(shí)操技能，充分考察選手的識(shí)圖能力、工藝知識(shí)和編程能力等綜合能力。

　　實(shí)操工件首次使用三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x，由三坐標(biāo)專業(yè)檢測(cè)人員進(jìn)行檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告，結(jié)合人工測(cè)量數(shù)據(jù)，更為客觀、真實(shí)的反映選手的實(shí)操水平。

　　匠心，謙虛謹(jǐn)慎、虛已待物，追求極致的執(zhí)著之心；匠技，苦心孤詣，一絲不茍，精益求精錘煉精湛技能。公司在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、穩(wěn)健前行的關(guān)鍵時(shí)期，只有打造一支專業(yè)專注、精益求精的工匠型人才隊(duì)伍，才會(huì)助推山推“制造”轉(zhuǎn)變?yōu)樯酵啤爸窃臁?，促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。（本文來自山推）