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　　他說：“我不算最勤奮的人，只是善用巧勁而已?！?/strong>

　　人物檢索：

　　吳振泰，揭陽人，1995年7月出生，2014年11月參加工作。2017年，榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆辈⒋韽V東到北京參加全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)表彰大會(huì)，為廣東最年輕的95后勞模。

　　2014年中專畢業(yè)的吳振泰來到廣州凱騁物流有限公司，成為一名倉庫工人。入職兩年多來，他通過自己的努力在平凡的崗位上不斷創(chuàng)出新成績。

　　三年前，未畢業(yè)的吳振泰代表學(xué)校參加廣東省物流師職業(yè)技能大賽。在大專生參賽選手扎堆的比賽中，他是為數(shù)不多的中專生。“比賽的其中一項(xiàng)技能是開叉車。那時(shí)候?qū)W校只有2輛車，十多個(gè)學(xué)生輪著練習(xí)，有時(shí)候一等就是一兩個(gè)小時(shí)。”吳振泰覺得，與其浪費(fèi)時(shí)間等待，不如利用時(shí)間。凌晨5點(diǎn)，他就起床去練習(xí)，最終憑借開叉車零失誤的優(yōu)異成績獲得第一名。

　　在很多人眼中，物流行業(yè)只是搬、挑、揀，操作簡單的苦累活，吳振泰卻不這么認(rèn)為。他覺得，需要掌握扎實(shí)技能才能把這份工作做好。

　　短短兩年多，吳振泰從實(shí)習(xí)生做起，不斷提升業(yè)務(wù)能力，一路晉升，如今擔(dān)任倉儲(chǔ)部主管，成為公司最年輕的主管。他負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)庫日常運(yùn)營管理工作，還提出不少創(chuàng)新性想法。

　　面對(duì)倉庫雜亂現(xiàn)狀、庫存不準(zhǔn)的問題，吳振泰對(duì)貨物進(jìn)行區(qū)域劃分，將貨物進(jìn)出流程有序梳理，提出6S管理模式，即通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六種方式，對(duì)工作場所進(jìn)行合理化管理，讓工作環(huán)境更整潔、工作流程更有序，大大提升工作效率。

　　“以往一個(gè)2000～3000平方米的倉庫需要兩名工人進(jìn)行管理，應(yīng)用6S管理模式改進(jìn)后，只需要一個(gè)人管理即可，工作效率提升了100%?！眳钦裉└嬖V記者，“應(yīng)用新的管理模式，工人拿貨不會(huì)太累，再不會(huì)出現(xiàn)一個(gè)上午都找不到一件貨的情況了”。

　　吳振泰獲獎(jiǎng)感言中寫道：面對(duì)沉甸甸的榮譽(yù)，除了感激、喜悅之外，更多的是感到壓力。希望通過努力成為行家里手，發(fā)揮更大的個(gè)人價(jià)值。