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　　4月14日下午，由山東省國防機械電子工會主辦的工匠文化建設論壇在浪潮集團召開。省總工會黨組成員、副主席王星海出席會議，山推股份公司黨委副書記孫學科參加論壇并做典型經驗交流。

　　會上對省行業(yè)工匠和工匠文化建設先進單位進行了表彰，公司被授予“工匠文化建設優(yōu)秀單位”稱號，公司高級技師向俊兵被評為“山東省行業(yè)工匠”，這是繼孫佑軍之后，公司又一位行業(yè)大工匠。

山推在省行業(yè)工匠文化建設論壇上進行典型經驗交流

　　孫學科作了題為《構建體系搭平臺 打造工匠人才隊伍》的典型經驗交流，他表示，山推在國家全力推進供給側結構性改革，努力實現從制造大國向制造強國轉變的浪潮中，引領廣大職工學習工匠精神，弘揚工匠技藝，精心打造高端、智能、綠色的多元化工程機械系列產品，推動工程機械行業(yè)質量升級、技術升級、產業(yè)升級，在工程機械行業(yè)率先樹立匠心精工、匠造精品的山東國企形象。

　　孫學科重點從三個方面進行了經驗介紹。一是構建工匠成長成才機制，打造高技能人才“金字塔”。通過創(chuàng)建奧林匹克技能競賽機制，讓技能人才嶄露頭角;建立“金藍領”激勵機制，讓技能人才出彩;挖掘推舉“山推大工匠”，讓大工匠有地位。二是構建工匠創(chuàng)新創(chuàng)效機制，暢通高技能人才創(chuàng)新渠道。切實做到發(fā)揮大工匠帶頭作用，搭建高技能人才創(chuàng)新平臺;發(fā)揮大工匠輻射作用，推動全員創(chuàng)新創(chuàng)效;發(fā)揮工匠絕活技能，智造大國重器。三是構建工匠傳幫帶機制，培養(yǎng)壯大工匠人才隊伍。做到叫響大工匠，讓工匠精神弘揚光大;開展工匠智慧傳承活動，引導職工學工匠做工匠;實施“工匠帶徒”計劃，發(fā)揮工匠“傳幫帶”作用。

　　孫學科強調，山推作為全球建設機械制造商50強、中國制造業(yè)500強的企業(yè)，將進一步弘揚工匠精神，打造山推工匠特色文化，傳承工匠技藝培育新人，不斷壯大山推工匠隊伍，打造山推匠心品質，增加中高端產品供給，為山推品牌“固本、強基、打底色、增光彩”，為民族裝備制造業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻。

山推在省行業(yè)工匠文化建設論壇上進行典型經驗交流

　　在聽取了公司典型經驗交流匯報后，王星海對山推股份公司弘揚工匠精神、傳承工匠技藝、加強工匠文化建設的做法給予了充分肯定，他指出，山推股份公司以加大職業(yè)培訓力度、開展現代學徒制試點、深化“金藍領工程”等工作為抓手，加強制度頂層設計，引導職工立足本職，踐行工匠理念，暢通了職工技能素質提升和個人成長的渠道，形成了培育“工匠精神”的保障機制和價值激勵機制，夯實了工匠產生的制度基礎，把“工匠精神”揉進了企業(yè)文化和職工文化，并使其成為引領職工前行的風向標。

　　論壇表彰了2017年度全系統10大行業(yè)工匠和16個工匠文化建設先進單位，觀看了《精心培育職工“工匠精神”助推山東創(chuàng)造》宣傳片，從不同角度、不同層面分享了加強工匠文化建設對提升產業(yè)工人素質認識和見解、做法和經驗，全程進行了網絡直播。