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　　從創(chuàng)業(yè)之初至今，有一種力量時(shí)刻驅(qū)動(dòng)著世界各地的日立人，以責(zé)任之心不斷向更高的目標(biāo)前進(jìn)，這就是日立集團(tuán)的核心價(jià)值觀。歷經(jīng)百年沉淀，日立集團(tuán)逐漸形成了由“Mission（使命）”、“Values（價(jià)值）”和“Vision（愿景）”構(gòu)建的核心體系，賦予集團(tuán)恒久旺盛的生命力。

　　由“希望看到一個(gè)新世界”的好奇心，研發(fā)出世界最高分辨率的電子顯微鏡；為創(chuàng)造更加便利的生活，投身數(shù)字城市的建設(shè)；從團(tuán)隊(duì)協(xié)作到管理變革，從客戶服務(wù)到社會(huì)公益，日立集團(tuán)始終肩負(fù)“通過(guò)優(yōu)秀的自主技術(shù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)于社會(huì)”的理念，并促使不同地區(qū)、不同事業(yè)領(lǐng)域的旗下市場(chǎng)主體共同遵承。而為達(dá)成這一歷史使命，日立秉承創(chuàng)業(yè)伊始的“和、誠(chéng)、開(kāi)拓者精神”，并制定出面向未來(lái)的理想愿景，即“以創(chuàng)新開(kāi)啟解決之道，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和豐富的全球市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，為世界注入新的活力”。

　　以日立核心價(jià)值觀為基石，日立建機(jī)穩(wěn)健進(jìn)取，用以“3C”（Challenge、Customer、Communication）體現(xiàn)的“建機(jī)人精神”詮釋企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵要義。在內(nèi)蒙古零下45攝氏度的極限惡劣環(huán)境下，日立建機(jī)團(tuán)隊(duì)不畏苦寒，與上海、東京的后援陣地和客戶精誠(chéng)協(xié)作，成功使大型電驅(qū)液壓挖掘機(jī)投入運(yùn)轉(zhuǎn)，背后所承載的正是日立人引以為傲的創(chuàng)業(yè)精神。正如日立建機(jī)(上海)公共關(guān)系部部長(zhǎng)徐慧寶（Pauline Zee）所說(shuō)：“很大的愿望在那么多人一起去完成的時(shí)候，這才是我們最開(kāi)心的地方?！比樟⒔C(jī)的每一位員工，都能在公平而誠(chéng)信的工作環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為取得團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和社會(huì)的認(rèn)可而心懷喜悅。

　　創(chuàng)業(yè)精神代代相傳、生生不息，讓每個(gè)日立人都懷揣同一理念和愿景，無(wú)懼任何困難。更好的明天，等待著日立人再接再厲、攜手共創(chuàng)！