中聯(lián)重科發(fā)布公告，公司預(yù)計(jì)2017年一季度扭虧為盈，2017年一季度，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)5000萬(wàn)元至1億元人民幣，基本每股收益0.007元至0.013元。
業(yè)績(jī)變動(dòng)原因說(shuō)明
1、工程機(jī)械板塊收入大幅增長(zhǎng)
2017年第一季度，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開(kāi)工率和公司重點(diǎn)產(chǎn)品設(shè)備使用率繼續(xù)穩(wěn)步提升，公司混凝土機(jī)械、起重機(jī)械等產(chǎn)品的銷(xiāo)售形勢(shì)也出現(xiàn)較明顯的復(fù)蘇，因此公司工程機(jī)械板塊收入出現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)。
2、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和管理變革顯成效
自本輪工程機(jī)械行業(yè)開(kāi)始調(diào)整以來(lái)，公司積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和管理變革：通過(guò)主動(dòng)推進(jìn)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)變革，進(jìn)一步緊貼市場(chǎng)與客戶(hù)，建立了以區(qū)域市場(chǎng)牽引全局的全新模式；完成了機(jī)構(gòu)流程與冗員的精簡(jiǎn)；實(shí)施了研發(fā)人員分配機(jī)制變革，科研人員收入與產(chǎn)品銷(xiāo)售掛鉤，有效地調(diào)動(dòng)了研發(fā)人員的積極性；試點(diǎn)推進(jìn)技術(shù)工人工時(shí)制變革，完善技工技能等級(jí)考評(píng)制度，為培育工匠精神、提升產(chǎn)品品質(zhì)創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境；穩(wěn)步推出系列“4.0產(chǎn)品”，推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代，行業(yè)地位和話(huà)語(yǔ)權(quán)進(jìn)一步鞏固。基于上述舉措，公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和管理變革取得較顯著的成效。
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