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　　近日，德工榮獲市直機(jī)關(guān)工委先進(jìn)表彰。由于2016-2017年度較好地完成了上級(jí)工會(huì)，及公司黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，被市直機(jī)關(guān)工委授予2016年度先進(jìn)基層工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)積極分子等榮譽(yù)稱號(hào)！

　　近年來(lái)，德工工會(huì)發(fā)揮自身作用，想職工之所想，急職工之所急，主動(dòng)為職工服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)職工群眾信賴的“娘家人”。積極與各部門協(xié)調(diào)配合，做好企業(yè)各項(xiàng)工作，做好企業(yè)“大管家”。

　　工會(huì)每年都開展“金秋助學(xué)活動(dòng)”，為困難職工子女應(yīng)屆大學(xué)生上學(xué)提供資助，幫職工解決家庭困難讓職工安心工作，也讓職工的子女感受到來(lái)自父母單位的關(guān)懷。2016年，工會(huì)向根據(jù)市總工會(huì)的要求，向市總工會(huì)困難救助中心提出申報(bào)，使困難職工子女作為往屆本科一批大學(xué)生再次得到資助，工會(huì)作為職工的強(qiáng)大后盾，持續(xù)關(guān)注困難員工的生活，讓員工真正感受到了家的溫暖，來(lái)自組織的關(guān)懷。

　　自2014年以來(lái)，工會(huì)的工作項(xiàng)目又增添新的內(nèi)容——組織開展職工拓展運(yùn)動(dòng)會(huì)。在激烈而不失熱鬧，緊張又頗具趣味比賽中員工感受到的是“更團(tuán)結(jié)，更和諧，更拼搏”的運(yùn)動(dòng)精神，讓員工在緊張的工作之余，在比賽中展現(xiàn)風(fēng)采，在歡笑中放松身心。讓團(tuán)隊(duì)意識(shí)，拼搏精神，集體榮譽(yù)感深深植入每一位員工的心中。

　　在制造型企業(yè)里，員工的技術(shù)技能直接影響產(chǎn)品的品質(zhì)。公司對(duì)于員工的技術(shù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)從未間斷。工會(huì)每年都在公司內(nèi)部織員工各工種的技術(shù)比武，并帶領(lǐng)員工參加市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)舉辦的職工職業(yè)技能大賽，讓職工在大型比賽中展現(xiàn)德工絕技、開闊職業(yè)視野，同時(shí)也能汲取別人之長(zhǎng)。我們德工也是臥虎藏龍、人才輩出，每年大賽都會(huì)載譽(yù)而歸。2016工會(huì)還為公司爭(zhēng)得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

　　處于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的時(shí)代，德工公司對(duì)優(yōu)化產(chǎn)品提升品質(zhì)創(chuàng)新技術(shù)方面尤為注重。工會(huì)積極組織公司范圍內(nèi)年度質(zhì)量QC活動(dòng)，及改革創(chuàng)新“五小”活動(dòng)，各部門更工段積極響應(yīng)，工會(huì)協(xié)同有關(guān)部門對(duì)QC小組的課題調(diào)查，跟蹤，初審分析，意見改進(jìn)，成果評(píng)比等活動(dòng)內(nèi)容全程跟蹤服務(wù)，對(duì)評(píng)選優(yōu)勝單位和個(gè)人給與表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不但提高了員工的改革創(chuàng)新的熱情和積極性，更為公司提升產(chǎn)品性能質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新，節(jié)能降耗方面做出突出貢獻(xiàn)。

　　在德工機(jī)械這樣一個(gè)制造型的企業(yè)里，工會(huì)工作常常不被人關(guān)注。但他們卻以維護(hù)企業(yè)利益維護(hù)職工利益為己任，默默地為企業(yè)，為員工工作者，付出著，成為企業(yè)最堅(jiān)實(shí)后盾、員工最貼心的“家”。