在黨的十六屆三中全會(huì)提出“科學(xué)發(fā)展觀”的基礎(chǔ)上,十六屆四中全會(huì)進(jìn)一步明確提出“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的重要目標(biāo)??茖W(xué)發(fā)展觀就是要堅(jiān)持以人為本,全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部“構(gòu)建和諧社會(huì)”,就是要把和諧社會(huì)建設(shè)放到同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)并列的突出位置,高度關(guān)注弱勢(shì)群體,逐步建立與企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平相適應(yīng)的養(yǎng)老、醫(yī)療、扶困等保障體系和長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難,保障他們的基本生活。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展,建設(shè)美好精神家園,是全體中聯(lián)人孜孜以求的一個(gè)社會(huì)理想。早在1997年,以詹純新董事長(zhǎng)為核心的中聯(lián)管理層就提出了構(gòu)造“安居樂業(yè)、融洽祥和、知書達(dá)理、生機(jī)勃勃”的企業(yè)文明氛圍。盡管要達(dá)到這個(gè)理想境界,我們還有很長(zhǎng)的路要走,有很多工作要做,但我們正在一步步地向它靠近。
隨著中聯(lián)事業(yè)做大做強(qiáng),集團(tuán)絕大多數(shù)員工收入不斷增加,生活水平逐步提高。與此同時(shí),基于歷史的、外在的原因,目前,在集團(tuán)內(nèi)仍然有少數(shù)員工家庭生活極其困難。就在我們暢享創(chuàng)業(yè)成果的時(shí)候,他們卻仍然在經(jīng)受著生活的種種磨礪和坎坷。
大家好,才是真的好!在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建和諧社會(huì),我們首先就是要在中聯(lián)大家庭里消滅貧窮,消滅困苦。這就要求我們首先要“聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”,通過發(fā)展企業(yè)的生產(chǎn)力、通過持續(xù)地實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展來不斷增強(qiáng)建設(shè)和諧企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ);通過提升企業(yè)的管理和隊(duì)伍建設(shè)水平來不斷加強(qiáng)建設(shè)和諧企業(yè)的政治保障;通過鍛造先進(jìn)的企業(yè)文化來不斷鞏固和諧企業(yè)建設(shè)的精神支撐;同時(shí)又通過和諧社會(huì)建設(shè)來為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造有利的社會(huì)條件。在中聯(lián)集團(tuán)來說,就是要圍繞“至誠(chéng)無息 博厚悠遠(yuǎn)”的企業(yè)文化核心理念,構(gòu)建和諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,打造百年中聯(lián)!
讓我們攜手共創(chuàng)和諧社會(huì),把中聯(lián)建設(shè)成為我們共同的理想家園!
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