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　　三一集團(tuán)總裁向文波昨日在上海與新浪財經(jīng)獨家對話時首談五名元老級高管辭職事件，他表示，這些高管只是目前辭去現(xiàn)有職務(wù)，而且另有工作安排，集團(tuán)將隨后在公告中公布。

　　向文波表示集團(tuán)目前擁有12億現(xiàn)金流，回款比例可達(dá)93%，并不存在像外界所指的現(xiàn)金流隱患問題。

　　高管辭職并非利益之爭 另有工作安排

　　12月17日，三一重工晚間發(fā)布公告稱，第三屆董事會第二十八次會議于當(dāng)日以通訊表決的方式召開，會議審議通過了《關(guān)于公司高級管理人員任職調(diào)整的議案》。

　　議案宣布5名高管同時辭去現(xiàn)有職務(wù)，包括兩位副總裁黃建龍、戴立新和三位副總經(jīng)理周萬春、毛建華和張樹芳，這就是“三一重工5高管辭職風(fēng)波”。

　　幾位高管都在三一工作多年，周萬春在1991年就加入了三一，黃建龍和張樹芳則在1992年進(jìn)入公司。

　　三一重工的年報顯示，這五位高管的任職期限皆為2010年6月，這次集體提前調(diào)整任職令人頗感意外。

　　外界通過多種方式解讀“5高管離職事件”，有媒體質(zhì)疑該辭職事件系“分配不勻”結(jié)果——三一重裝國際投股有限公司IPO后，最大受益者為其董事長梁穩(wěn)根和13位自然人，但元老級高管黃建龍僅僅持有三一重裝0.08%的股權(quán)。

　　日前依公告來看，三一重工五位高管任職調(diào)整，包括辭去副總裁職務(wù)的“老臣”黃建龍，公告中僅解釋為“因工作原因”，并無進(jìn)一步說明幾位高管的去處。

　　對此，向文波通過新浪財經(jīng)就此事做了解釋：他們還在三一重工，只是辭去現(xiàn)有的職務(wù)，另有工作安排。

　　當(dāng)問及幾位高管具體安排時，向文波表示三一重工會隨后在公告中進(jìn)行公布。

　　三一集團(tuán)目前12億現(xiàn)金 回款比例達(dá)到93%

　　近日，在出口市場依舊疲軟的情況下，三一重工與印度桑微公司簽定了4億多元的銷售合同，這筆共56臺履帶起重機的單子也成為全球最大的吊裝設(shè)備銷售合同。

　　盡管獲得了大金額訂單，但是三一重激進(jìn)的發(fā)展模式卻遭到了不少質(zhì)疑。此前有媒體報道，三一重工采用激進(jìn)的銷售方式--賒銷方式促銷，通過這種支付方式的優(yōu)惠以擴大產(chǎn)品的銷量，而其中隱含的巨大風(fēng)險不可忽視，一旦支付方不能完成支付，企業(yè)勢必面臨大量壞賬。

　　“這個你可以看看我們的報表，不至于像你想的那么差”，向文波回應(yīng)道，集團(tuán)今年可實現(xiàn)20億盈利，目前已有12億的現(xiàn)金流，其中回款比例可以達(dá)到93%。

　　向文波認(rèn)為，現(xiàn)金流對不同發(fā)展階段的企業(yè)來說有不同的概念?！爱?dāng)企業(yè)處于高速成長過程當(dāng)中，他的經(jīng)營現(xiàn)金流出現(xiàn)負(fù)數(shù)不是很大的事情?！?/P>

　　“三一重工目前年均增長超過60%，盡管受到金融危機的影響，2009年增長也將超過50%”，向文波進(jìn)一步表示，這個規(guī)模的擴張是需要流動資金的補充，完全靠自己的利潤不足以支持三一重工發(fā)展速度。

　　“所以出現(xiàn)負(fù)數(shù)并不是很大的事情，當(dāng)企業(yè)處于高速增長的時候，經(jīng)營性現(xiàn)金流不會出現(xiàn)正數(shù)，除非你是做一手交錢，一手交貨，利潤也很高的毒品生意?！?/P>

　　向文波認(rèn)為，就工業(yè)企業(yè)而言，比如三一重工的純利潤率做到10%，但要支持60%的增長是非常困難?！八源蠹也灰艿浇?jīng)營性現(xiàn)金流的影響，要正確的看待這個概念?！?/P>

　　向文波還表示，今年三一集團(tuán)可實現(xiàn)320億銷售額，明年目標(biāo)達(dá)到500億，2020年銷售額目標(biāo)突破1000億。

　　向文波還透露，三一重工在德國的新廠剛剛完成征地，還在規(guī)劃設(shè)計中。