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　　為確保全年工作目標完成，統(tǒng)一干部員工思想認識，理清工作思路，明確責任方向，1月18日，山重建機舉行2017年度目標責任書簽訂儀式，公司領(lǐng)導及各部門負責人出席儀式。

山重建機舉行2017年度目標責任書簽訂儀式

山重建機舉行2017年度目標責任書簽訂儀式

山重建機舉行2017年度目標責任書簽訂儀式

　　本次共簽訂7項目標責任書：《2017年黨建目標責任書》、《2017年黨風廉政建設(shè)目標責任書》、《2017年安全生產(chǎn)目標管理責任書》、《2017年度工作目標責任書》、《2017年廉潔從業(yè)責任書》、《2017年人口和計劃生育目標管理責任書》、《2017年質(zhì)量目標責任書》。

　　簽訂完畢后，山重建機黨委書記、董事長倫學廷發(fā)表講話。他指出簽約既是一份責任，也是一項莊嚴的承諾。作為部門負責人要正確理解簽定目標責任書的意義，認清形勢，明確任務(wù)，增強工作緊迫感。嚴格要求自己，發(fā)揮表率作用，強化措施，狠抓落實，確保任務(wù)目標完成。

　　倫學廷強調(diào)，2017年是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，企業(yè)要發(fā)展，干部是關(guān)鍵。為此，他向大家提出三點要求：一是干干凈凈，以身作則。嚴格要求自己，廉潔從業(yè)，恪守良好的職業(yè)操守；二是不斷提升管理能力。作為管理干部，既要有精湛的業(yè)務(wù)技能，更要具備良好的管理協(xié)調(diào)能力，要在部門內(nèi)努力創(chuàng)造公平、公正、透明的工作環(huán)境，營造良好的文化氛圍，提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是堅決杜絕不作為。不作為、不擔當是對公司平臺資源的嚴重浪費。下一步，公司將進一步完善干部淘汰、晉升機制，鼓勵那些敢于創(chuàng)新、主動作為的干部員工脫穎而出。（本文來自山重建機）