2016年12月29日，徐工基礎公司管理成果迎來了年末歲初的“開門紅”，《大型工程裝備制造企業(yè)再制造業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與實施》從445項申報成果中脫穎而出，榮獲第二十三屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。這是徐工基礎首次奪得國家級創(chuàng)新成果一等獎，展現(xiàn)了企業(yè)在管理創(chuàng)新理論和實踐方面的最新成就。
徐工基礎摘得全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎
經(jīng)過各省級國資委、工業(yè)和信息化主管部門、中小企業(yè)主管部門、企業(yè)聯(lián)合會，全國性企業(yè)團體、中央企業(yè)和中國500強企業(yè)限額推薦及通過兩化融合管理體系評定企業(yè)直接申報，全國審委會共受理445項企業(yè)管理創(chuàng)新申報材料。經(jīng)組織高等院校、科研機構、企業(yè)團體有關專家初審、預審，在媒體進行公示，并由全國審委會終審，有243項成果被審定為“國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”，其中一等獎30項、二等獎213項。
在我國工程機械市場銷量下滑，市場存量過剩的情況下，徐工基礎積極應對宏觀經(jīng)濟形勢變化以及制造業(yè)綠色化、服務化發(fā)展趨勢，發(fā)展再制造業(yè)務，形成了清晰的再制造發(fā)展規(guī)劃，建立了與之相配套的組織保障體系；構建了從二手車市場回收到再制造產(chǎn)品售后服務全產(chǎn)業(yè)鏈的管理流程，以及相適應的各個階段的管理規(guī)定；開發(fā)了基于設備間接特征參量檢測的故障診斷技術、反求技術、表面修復等關鍵再制造技術；利用信息化的技術跟蹤辦法，提升整機技術升級能力；建立了一支包括再制造技能、資產(chǎn)管理、售后服務在內(nèi)的人才隊伍。再制造業(yè)務成為公司主要經(jīng)營板塊，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，并盤活了社會存量資源，促進了工程機械行業(yè)綠色發(fā)展和循環(huán)可持續(xù)發(fā)展。
管理創(chuàng)新驅(qū)動美好未來，站在國家級創(chuàng)新成果一等獎的起點上，徐工基礎將緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策，以管理創(chuàng)新推動企業(yè)經(jīng)營變革，促進行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極主動擔當供給側結構性改革的生力軍。
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