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　　由中國企業(yè)家雜志社主辦的2009(第八屆)中國企業(yè)領(lǐng)袖年會于2009年12月5日在北京舉行，主題為“新商業(yè)文明的中國路徑”。三一重工(36.05,-0.09,-0.25%)股份有限公司董事長何真臨在論壇中指出，并購是有顧忌的，擔(dān)心四大陷阱。

　　以下為何真臨發(fā)言實錄。

　　你們國內(nèi)最大競爭對手的也在意大利完成了收購，你怎么評價?

　　何真臨：我想評價我們的一個伙伴不是競爭對手。但是我們的考量，我們對并購是有一些顧忌的。

　　第一文化的陷阱，這很難逾越的。

　　第二，管理的陷阱。一個剛搞市場經(jīng)濟國家的企業(yè)要去管理一百多年的老企業(yè)難度是比較高的。

　　第三，產(chǎn)能的陷阱。

　　第四，法律的陷阱。我們很怕碰這個高壓線。所以三一采取了與并購不同的，符合我們產(chǎn)業(yè)特點的揚長避短的國際化，就是投資。

　　投資的話法律主動權(quán)在我手里，不認同我收就可以了，產(chǎn)能沒有陷阱，我們根據(jù)經(jīng)濟情況進行，文化也在我們手里，不認同我們的文化我們不要。

　　所以相對來說中國到海外購并由于這四點有一點顧忌。但是有一天如果海外有很好的項目與三一的文化吻合，我們也會該出手時就出手。我們只是覺得當(dāng)下并購的風(fēng)險多于建廠的風(fēng)險，當(dāng)然我們解決了這些陷井，這個問題就不存在了。

　　如果四個陷阱全部解決了，也可能有一天三一出了一個大手筆并購了一家國際大企業(yè)。