為更好的培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作效率、激勵員工的積極性。近日，公司組織召開年度群眾性“五小”活動評審會，邀請技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)檢、質(zhì)管等相關(guān)部門共11為評委對上報(bào)的“五小”活動項(xiàng)目進(jìn)行了集中評審。
“小點(diǎn)子”盡顯“大智慧” 德工“五小”活動助推企業(yè)發(fā)展
自活動開展以來，共收到“五小”活動申報(bào)26份，對成本控制、生產(chǎn)制造、工藝設(shè)計(jì)、降耗增效、現(xiàn)場管理等多個(gè)方面提出了較為實(shí)用的措施意見。作為“五小”活動項(xiàng)目第一名，也是唯一的一等獎，由來自東制造部焊接工段職工初京泉摘得。他上報(bào)的《冷再生轉(zhuǎn)子端板“三爪吊裝器”》充分利用了杠桿傳動的力學(xué)知識，實(shí)現(xiàn)了工件的輕松吊裝，大大提高了工作效率，同時(shí)降低了吊裝操作隱患。項(xiàng)目得到了廣大評委的一致好評。崗位創(chuàng)新，就是像初京泉師傅他們一樣，通過面對崗位難題，充分發(fā)揮基層智慧，不斷探索新的工作方式方法，最終實(shí)現(xiàn)崗位降本增效、安全高效的工作模式。這也正是公司積極推進(jìn)職工群眾性“五小”創(chuàng)新活動的初衷與愿景。
“小點(diǎn)子”盡顯“大智慧” 德工“五小”活動助推企業(yè)發(fā)展
通過開展“五小”活動，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，引導(dǎo)員工從“小”做起，立足本職崗位，在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，動腦筋，想辦法，解決工作中存在的問題，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的有力完成，推動企業(yè)健康有序發(fā)展。
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