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“在卡特彼勒從事研發(fā)工作，我感觸最深的就是這里嚴謹、沉穩(wěn)、關注細節(jié)的研發(fā)文化，而這種文化的基礎就是公司通過長時間積累而形成的非常完備的企業(yè)標準和開發(fā)流程?？ㄌ乇死諡楣こ處熼_發(fā)了方便高效的設計、驗證和管理工具，并且仍在不斷改進升級。”

卡特彼勒技術研發(fā)（中國）有限公司研發(fā)工程師周暢

周暢是在國內某工程機械公司做了三年液壓系統(tǒng)開發(fā)之后，來到了卡特彼勒研發(fā)中心。在卡特彼勒從事研發(fā)工作，感觸最深的就是這里嚴謹、沉穩(wěn)、關注細節(jié)的研發(fā)文化，而這種文化的基礎就是公司通過長時間積累而形成的非常完備的企業(yè)標準和開發(fā)流程?？ㄌ乇死諡楣こ處熼_發(fā)了方便高效的設計、驗證和管理工具，并且仍在不斷改進升級。周暢見證了許多標準和開發(fā)工具的完善，這些都提高了研發(fā)工作的生產力和質量水平。更高的效率讓研發(fā)人員可以有更多精力和時間專注于創(chuàng)新活動，周暢覺得這也正是卡特彼勒行業(yè)競爭力的所在。

剛來到卡特彼勒時，周暢在土方機械產品設計團隊的液壓安裝組工作，目前負責裝載機特殊配置在中國的研發(fā)。隨著崗位的變化以及科學技術日新月異的發(fā)展，個人的專業(yè)知識越來越不足以完成所有的工作，即使本專業(yè)的技能也需要常常更新?？ㄌ乇死諆炔坑性S多高端領先的技術，周暢可以通過公司的學習系統(tǒng)、知識網絡以及與國內外專家的交流，找到感興趣并希望學習的內容，使自己的疑問得到解答。除此之外，研發(fā)中心的國內外專業(yè)期刊和公司組織的跨專業(yè)培訓都能夠不斷增加自己的專業(yè)知識。

在卡特彼勒，周暢曾經參與過一個用于機器的液壓系統(tǒng)閥組件及相應機器的項目，其中的一個設計是將單向閥和溢流閥整合為一個元件，這個設計看上去很簡單卻很巧妙，不但簡化了液壓閥殼體的設計難度還帶來了意想不到的技術效果，周暢與團隊為此提交了專利申請。人們對于這兩種小的元件一同出現都習以為常，凡事多思考一步，跳出原有思維框架，就會發(fā)現把它們組合成一個元件的優(yōu)勢，即使再小的點子也能創(chuàng)造價值。周暢始終認為千里之行始于足下，產品研發(fā)不僅要有大的目標，還需要從小處著手。

對于工程專業(yè)出身的周暢來說，“工科男”這個詞相當符合自己的特點。作為工程師，在工作中周暢要求自己做到專注、高效、邏輯嚴密，善于發(fā)現和解決問題；在生活中，周暢也能冷靜客觀的面對和處理各種問題。業(yè)余時間周暢喜歡閱讀，也喜歡逛各種網上論壇和科技網站，關注本專業(yè)以外的各種新技術和新想法，一是興趣使然，二是不同行業(yè)的創(chuàng)新也能啟發(fā)思維。周暢認為現代的機械行業(yè)已經發(fā)展了上百年，更需要融合來自其他各行業(yè)的新技術拓寬思路，指引創(chuàng)新。