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4月21日，中國機(jī)械工業(yè)2016年年會暨“十三五”企業(yè)文化發(fā)展論壇在蘇州召開。山推股份公司被授予機(jī)械工業(yè)“十二五”企業(yè)文化建設(shè)示范單位榮譽(yù)稱號，論文成果《和而不同共融共生以文化融合凝聚山推發(fā)展強(qiáng)大合力》、《創(chuàng)新黨建第一工序 助力企業(yè)改革發(fā)展》分別榮獲優(yōu)秀研究成果一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。公司黨委副書記孫學(xué)科榮獲機(jī)械工業(yè)“十二五”企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)工作者，并受聘為中國機(jī)械政研會第一屆專家委員會委員。

中國機(jī)械工業(yè)2016年年會暨“十三五”企業(yè)文化發(fā)展論壇

會上，發(fā)布了機(jī)械工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，做了年度工作匯報(bào)，智庫專家進(jìn)行了論壇演講。中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會主要領(lǐng)導(dǎo)、“十三五”企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃課題領(lǐng)導(dǎo)小組成員和課題工作小組成員、中國機(jī)械政研會專家委員會成員、智庫專家、會員單位黨委主要負(fù)責(zé)人及來自全國200多名機(jī)械政研會會員單位的代表參加了會議，公司黨委副書記孫學(xué)科應(yīng)邀出席。

山推獲中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位等多項(xiàng)榮譽(yù)

十二五期間，山推股份公司提出“和而不同 共融共生”的文化理念及系列務(wù)實(shí)管用的成功經(jīng)驗(yàn)，在中國機(jī)械政研會作為典型推廣。一直以來，公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，為適應(yīng)新常態(tài)，打造企業(yè)文化建設(shè)的新優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新思維，探索新途徑，在傳承優(yōu)秀文化基因的基礎(chǔ)上，以文化創(chuàng)新為先導(dǎo)，重在傳承，重在創(chuàng)新，重在滲透，重在踐行。

一是根植于企業(yè)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。在總結(jié)三十多年精神文化發(fā)展的基礎(chǔ)上，提煉出“厚德堅(jiān)韌、創(chuàng)新奮進(jìn)”的文化核心理念，“學(xué)習(xí)、改善、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神等文化理念體系。通過頭腦風(fēng)暴，形成了16條企業(yè)文化理念。舉辦多期“匯愛崗敬業(yè)之師 聚改革創(chuàng)新之力”道德講堂活動(dòng)、開展“山東好人-每周一星”和道德模范推薦表彰活動(dòng)，公司5名員工榮獲第三屆山東省省管企業(yè)道德模范或提名獎(jiǎng)，為歷屆之最。公司結(jié)構(gòu)件公司焊工魏立新榮獲“齊魯最美職工”榮譽(yù)稱號。

二是根植于生產(chǎn)經(jīng)營的具體實(shí)踐，注重在實(shí)踐中誠信做企業(yè)。公司積極推進(jìn)“厚道魯商”倡樹行動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工踐行“仁義、誠信、厚道”的文化精髓。舉辦以“厚道、誠信與儒商”為主題的專題講座，編輯出刊《媒體看山推》、《感恩成長》系列文化叢書，創(chuàng)新開展“尋找董事長質(zhì)量獎(jiǎng)之星”活動(dòng)，樹立“一線員工質(zhì)量標(biāo)桿”，組織開展“誠敬做產(chǎn)品”誠信班組對標(biāo)活動(dòng)；圍繞《山推誠信員工標(biāo)準(zhǔn)50條》，組織開展“誠信示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，提煉工作中的守信行為及失信行評出“誠信紅榜”、“誠信黑榜”。大力挖掘團(tuán)隊(duì)誠信案例故事，評選“誠信每月一星”，每周在OA平臺更新展示，使廣大員工爭做厚道魯商倡樹先鋒。

三是根植于員工的創(chuàng)造性活動(dòng)，注重從員工的首創(chuàng)精神中吸取營養(yǎng)。將“更高、更快、更強(qiáng)”的奧林匹克精神，融入到職工技能競賽之中，實(shí)現(xiàn)自我突破。每年3000余名員工參與競賽，公司授予獲獎(jiǎng)?wù)摺敖鹚{(lán)領(lǐng)”、“銀藍(lán)領(lǐng)”、“銅藍(lán)領(lǐng)”榮譽(yù)稱號，同時(shí)為獲獎(jiǎng)?wù)邥x升高級工技師、高級技師職業(yè)資格，讓員工在企業(yè)、崗位上出彩。同時(shí)創(chuàng)新開展“共青團(tuán)在行動(dòng)”系列工作及特色活動(dòng)，積極推進(jìn)具有山推特色的青春建功“三平臺”、教育引導(dǎo)“四部曲”、管理創(chuàng)新“三維度”，創(chuàng)新開展青年科技論壇、雛鷹創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、新概念工業(yè)設(shè)計(jì)大賽、工藝創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，完成各類成果1400余項(xiàng)，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3000多萬元。

四是高度重視新媒體的應(yīng)用與管理。山推重磅上榜央視《我愛發(fā)明》、《大國重器》等黃金檔欄目，高端傳媒實(shí)現(xiàn)新突破。公司目前擁有一報(bào)一刊一家園、兩網(wǎng)、兩微、多個(gè)綜合傳播平臺，開辟《激情山推》等15本電子內(nèi)刊，先后拍攝《文化之路》、《山推30年》專題片，出刊《收獲》系列文化成果。不斷加強(qiáng)自媒體創(chuàng)建工作，論壇、博客、微博、微信、山推新聞聯(lián)播等新媒體的運(yùn)用，使信息在多個(gè)平臺上立體傳播，擴(kuò)大信息傳播的覆蓋面，企業(yè)文化建設(shè)的手段和形式更多樣、更豐富、更受關(guān)注。

此外，為全力保障企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)深入推進(jìn)，公司著力抓好機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、制度三項(xiàng)建設(shè)，成立企業(yè)文化建設(shè)研究會，建立了企業(yè)文化聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師、文明督導(dǎo)員隊(duì)伍，實(shí)行企業(yè)文化動(dòng)態(tài)考核，大大激發(fā)了各單位企業(yè)文化建設(shè)熱情。公司把服務(wù)公司改革發(fā)展作為著力點(diǎn)，從服務(wù)型黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、精神家園建設(shè)等第一工序上下功夫，加強(qiáng)思想引導(dǎo)宣傳，凝聚改革發(fā)展共識，在黨建工作管理、思想政治工作、群團(tuán)工作、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域，推出了一批理論性、實(shí)踐性較強(qiáng)的研究成果，為促進(jìn)公司改革發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。

十二五期間，公司先后榮獲“全國企業(yè)文化示范基地”，“全國企業(yè)文化建設(shè)典范”、“中國裝備制造業(yè)企業(yè)社會責(zé)任履行者典范”、“山東省首屆優(yōu)秀企業(yè)文化品牌”等榮譽(yù)稱號，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的雙推進(jìn)、雙豐收。