近日,山東省國資委黨委、山東重工集團黨委陸續(xù)召開“七一”表彰會,表彰了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者,山推股份公司3個基層黨組織、7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到省國資委、山東重工集團黨委表彰,叫響了山推黨建品牌,展示了山推黨員的先鋒形象。
在省國資委黨委在南郊賓館召開省管企業(yè)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰大會上,山推股份公司推土機事業(yè)部分黨委被授予省管企業(yè)“先進基層黨組織”榮譽稱號,傳動事業(yè)部魯成戰(zhàn)、國際營銷事業(yè)部劉立強被授予省管企業(yè)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號,推土機事業(yè)部分黨委孔祥田、履帶底盤事業(yè)部分黨委張新東榮獲省管企業(yè)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。
在山東重工集團慶“七一”表彰大會上,山推股份公司道路機械事業(yè)部分黨委、建友公司分黨委被山東重工集團授予“優(yōu)秀服務(wù)型黨組織”榮譽稱號。履帶底盤事業(yè)部季華、材料成型事業(yè)部劉明濤、國內(nèi)營銷事業(yè)部孫振福等5名黨員等榮獲“山東重工集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號,黨委組織部薛立偉、研究總院分黨委李繼惠被授予“山東重工集團優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。
一年來,山推股份公司各基層黨組織深入貫徹落實公司黨委工作會議精神,堅持“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,服務(wù)職工群眾”,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,從服務(wù)型黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神家園建設(shè)等第一工序上下功夫,做出許多有益探索,為促進公司持續(xù)健康發(fā)展做出了突出貢獻。一是堅持服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營,推進實施“黨組織點題,黨員攻堅克難”黨員創(chuàng)新創(chuàng)效二期工程,各直屬黨組織共申報立項426項,實施完成303項,已實施項目經(jīng)各單位降本增效評審組審核確認,創(chuàng)造價值1726.62萬元,逐步形成“儲備一批創(chuàng)新項目,實施一批創(chuàng)效項目”的黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工程長效機制。二是堅持服務(wù)職工群眾,創(chuàng)新推進“群眾點題,黨組織服務(wù)”服務(wù)到基層活動,深入基層征求職工群眾需要解決的困難和問題,征集《點題服務(wù)卡》278份,為職工解決技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、班車、餐飲等個性化服務(wù)需求142件,惠及近2000余名職工群眾,實現(xiàn)了黨組織從被動式服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)化的有效嘗試;三是圍繞“四個創(chuàng)建”,開展“厚道魯商”倡樹活動,評選“誠信每月一星”,征集“誠信故事”,開展“誠信示范崗”創(chuàng)建活動,創(chuàng)建“誠信紅黑榜”,建立獎懲長效機制;四是堅持黨建帶工建、帶團建,舉辦裝配鉗工、電焊工、信息化ERP、數(shù)控操作工、消防安全、叉車工等工種的奧林匹克技能大賽,讓“藍領(lǐng)”鑲金邊。開展青年科技論壇、青年工藝創(chuàng)新設(shè)計大賽、“知識傳承,智慧接力”青年智慧傳承活動等青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,引導(dǎo)團員青年在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、建功立業(yè)的同時,快速成長成才。
友情提醒 |
本信息真實性未經(jīng)中國工程機械信息網(wǎng)證實,僅供您參考。未經(jīng)許可,請勿轉(zhuǎn)載。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:中國工程機械信息網(wǎng)”。 |
特別注意 |
本網(wǎng)部分文章轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多行業(yè)信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)。在本網(wǎng)論壇上發(fā)表言論者,文責(zé)自負,本網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)轉(zhuǎn)載或引用,論壇的言論不代表本網(wǎng)觀點。本網(wǎng)所提供的信息,如需使用,請與原作者聯(lián)系,版權(quán)歸原作者所有。如果涉及版權(quán)需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請在15日內(nèi)進行。 |