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　　為滿足人才體系培養(yǎng)需求，山推國內(nèi)營銷事業(yè)部圍繞公司“改革創(chuàng)新”主題，積極探索營銷培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，通過引入專業(yè)教師，開發(fā)視頻課件，實現(xiàn)遠程教育、在線學(xué)習(xí)、遠程考試等方式，構(gòu)建山推“營銷學(xué)院”培訓(xùn)體系。

　　該“營銷學(xué)院”培訓(xùn)體系有三大特點，一是培養(yǎng)本土化的專業(yè)教師，通過多年積淀將山推各層次優(yōu)秀專業(yè)人才納入國內(nèi)營銷“專家講師”隊伍，為學(xué)員進行專業(yè)授課，使課程多元，內(nèi)容精、深;二是開發(fā)視頻課件，把各類基礎(chǔ)課程整理后制作成視頻教學(xué)課件。三是創(chuàng)新開展遠程教育、遠程考試的培訓(xùn)形式。充分利用信息技術(shù)，以代理公司、辦事處為中心，開展具有開放性、自主性、協(xié)作性的遠程教育，滿足了代理公司、客戶的培訓(xùn)需求，方便快捷，并節(jié)約大量的培訓(xùn)費用。

　　山推打造“營銷學(xué)院”培訓(xùn)體系助推人才梯隊建設(shè)

　　山推打造“營銷學(xué)院”培訓(xùn)體系助推人才梯隊建設(shè)

　　同時，創(chuàng)新運用“體驗式培訓(xùn)”實踐“營銷學(xué)院”式教學(xué)成果，截止到5月份，已組織300余人參加培訓(xùn)?！绑w驗式培訓(xùn)”打破了以往純理論的教學(xué)模式，將理論與實踐相結(jié)合，把學(xué)員請到產(chǎn)品現(xiàn)場，運用可視化的教具以及深入生產(chǎn)一線等交互式的體驗培訓(xùn)，取得了較好的效果。服務(wù)技術(shù)人員動手拆解裝載機變速箱、變矩器的內(nèi)部構(gòu)造，迅速掌握實戰(zhàn)技巧;DH17新品試驗場觀摩，解析新品特征，運用“互動課堂”進行產(chǎn)品賣點交流，探討每款產(chǎn)品的優(yōu)勢特征與競品差異點，通過面對面的互動討論，解答營銷工作中的疑惑，使學(xué)員對產(chǎn)品賣點有更全面的了解。

　　通過“營銷學(xué)院”體驗式培訓(xùn)模式，讓營銷人員通過“觸摸培訓(xùn)”，強化了對產(chǎn)品的感知，增強了專業(yè)技能，提升了營銷服務(wù)水平，助推了營銷人才的梯隊建設(shè)。